Аппаратчик системы генерации пара (6 разряд)

08 Августа

Партнерские Вакансии

Город:

Тюмень

Занятость:

Полная занятость

Компания "НЗМУ"

ВАМ ПРЕДСТОИТ

Осуществление безопасного ведения технологического процесса, проведение аналитического контроля, выполнение работ в соответствии с технологическим регламентом, инструкцией по рабочему месту и охране труда, нарядом-допуском на проведение работ, сбор и временное размещение бытовых и производственных отходов;
Ежесменный контроль за состоянием оборудования, трубопроводов, арматуры, средств защиты, средств измерения и контроля, управления, связи и автоматизации, пожаротушения, ограждений, площадок, инструмента, приспособлений, качеством сточных вод и промышленных выбросов;
Своевременное информирование руководителя и ответственных служб обо всех выявленных нарушениях.

МЫ ОЖИДАЕМ

Релевантный опыт работы с наличием 6 разряда по обслуживанию паровых котлов, газотурбинных установок, паровых турбин > 3-х лет;
Среднее специальное образование (техническое);
Опыт работы в ТЭЦ, химической и нефтехимической промышленностях будут Вашим ключевым преимуществом;
Знание правил «Устройство и безопасная эксплуатация оборудования, работающего под избыточным давлением: технологические трубопроводы, трубопроводы пара и горячей воды, сосуды, работающие под избыточным давлением»;
Знание правил технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок (ПТЭ ОТиТПУ);
Знания устройства паровых котлов, паровых турбин, газо-турбинных установок. Навыки по ведению технологического процесса, подготовка к пуску, остановка. Подготовка оборудования к ремонту;
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Место работы - г. Находка (Приморский край), офис на берегу моря;
Доставка служебным транспортом;
График работы на период строительства: Пн - Пт с 9:00 до 18:00;
График работы на период эксплуатации: сменный график 2/2;
Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней);
Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию);
Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
Частичная компенсация абонемента в спортзал;
Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей);
Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.