Компания "Halliburton International GmbH"
В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия Backend-разработчик
Бурсервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники Бурсервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом!
Чем предстоит заниматься:
- Разработка сервисов, микросервисов. CRUD операции с данными. Расчетные сервисы с математикой. Отказоустойчивость сервисов. Логирование сервисов.
- Проектирование архитектуры проекта на бэке.
- Интеграция с различными сервисами по средства http, grpc и других протоколов.
- Интеграция с промышленными системами по различным протоколам ETP (WITSML), ModBus, OPC.
- Разработка под .Net 8.
- Поддержка и доработка легаси .Net Framework 4.7+.
- Работа с базами данных MSSQL, PostgreSQL. Разработка архитектуры БД, Создание структур, схемы данных в БД. Заполнения данных.
- Миграции между базами данных. MSSQL to PostgreSQL.
- Работы с ORM EF CORE, Linq2Db. Миграции по средством ORM или другими сторонними инструментами.
- Работа с очередями сообщений RabbitMQ, Kafka. Обмен данных между сервисами. Обеспечение RT обмена данными между несколькими сервисами, приложениями.
- Написание тестов для разрабатываемого функционала.
- Документирование кода.
- Ревью кода.
Что мы ожидаем:
- Наличие высшего образования по профилю.
- Опыт работы разработчиком не менее 3 лет.
- Опыт разработки backend-приложений на C# и Java.
- Знание принципов оптимизации производительности серверных решений.
- Навыки тестирования и отладки серверного кода.
- Опыт работы с управлением состоянием приложения и сессиями.
- Знание архитектурных паттернов и принципов построения масштабируемых систем.
- Умение работать с базами данных и API.
- Опыт работы в команде и понимание процессов разработки (Agile, Scrum/Kanban).
Что мы предлагаем:
- Работа в офисе с графиком 5/2, возможен гибрид;
- Полис ДМС, страхование жизни, ежегодная индексация заработной платы, возможность расширить ДМС на членов семьи;
- Работа в команде профессионалов, система наставничества;
- Дополнительное обучение, повышение квалификации;
- Возможность развиваться, профессиональный и карьерный рост приветствуется;
- Социальные политики компании, включая, но не ограничиваясь возможностью компенсации занятий спортом, оказания материальной помощи при значимых событиях в вашей жизни и пр.;
- Премия ко дню нефтяника, новогодние подарки детям;
- Премии за отличную работу;
- Система дополнительного премирования за личные достижения;
- Трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.