Бизнес-аналитик( Энергосбытовая компания Восток )

05 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Энергосбытовая компания Восток"

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Чем предстоит заниматься?

• Сбор и анализ функциональных требований бизнеса, преобразование бизнес-требований пользователей в задачи на реализацию к функционалу с целью автоматизации и внедрения в программные продукты;
• Подготовка заявок на реализацию функционала в программных комплексах соответствии бизнес-требованиями, тестирования и прием функционала;
• Участие в проектах компании (участие в предпроектных исследованиях, подготовка задач в рамках проекта, контроль и т.п.);
• Анализ нормативно-правовых документов с последующей подготовкой заявок для реализации в программных продуктах;
• Разработка внутренних нормативно-методологических и организационных документов (Порядки, Регламенты, Положения и т.п.);
• Анализ бизнес-показателей с использованием различных инструментов и методик для принятия решений по автоматизации и оптимизации процессов;
• Подготовка инструкций для бизнес-пользователей по работе в программных комплексах.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

• высшее образование (математическое)
• опыт написания технических требований по разработке функционала в программных продуктах;
• хорошее знание: Excel с целью обработки большого массива данных;
• способность анализировать и структурировать информацию, системное мышление;
• умение работать в режиме многозадачности;
• самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Условия работы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• стабильный, полностью официальный доход;
• программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
• годовое премирование;
• корпоративная программа "Здоровье" (частичная компенсации абонементов на спорт и бассейн);
• классическая пятидневная рабочая неделя.