Директор по персоналу( Тюменский завод мобильных зданий ТОИР )

23 Сентября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Тюменский завод мобильных зданий ТОИР"

Тюменский завод мобильных зданий " ТОИР" открывает вакансию Директора по персоналу. Мы в поисках грамотного управленца человеческими ресурсами компании, готового расти вместе с компанией и работать на общий результат!

ООО Тюменский завод мобильных зданий "ТОИР" - крупнейшая производственная компания в Тюменской области.

Мы занимаемся разработкой и производством передвижных мобильных зданий и вагон-домов. За 30 лет успешной работы реализовано более 7000 проектов!

«ТОИР»- прекрасное место для реализации вашего потенциала!

Место работы: район ММС, ул. Мелиораторов 1, к.3, ст.9

Условия:

* Работа в динамично развивающейся компании г. Тюмень

* Стабильная заработная плата, без задержек;

* График работы 5 дней в неделю с 09.00 до 18.00;

* Возможность посещать HR встречи, семинары и т.д.;

* Обучение, повышение квалификации за счет работодателя.

Обязанности:

* Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании;

* Контроль подбора персонала: эффективность (конверсии по воронке подбора, составление резюме и т.д.), проведение собеседований кандидатов на ключевые позиции;

* Разработка ЛНА;

* Контроль ведения кадрового делопроизводства, воинского учета;

* Построение и актуализация организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале, проведение мероприятий по оптимизации организационной штатной структуры Компании, контроль за распределенным функционалом сотрудников;

* Аналитика потребностей компании в найме административного и производственного персонала: анализ рынка труда и заработных плат, составление плана найма;

* Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала Компании;

* Оценка, оптимизация и повышение эффективности производительности труда персонала;

* Выстраивание процессов взаимодействия подразделений Компании, а также взаимодействие с внешними организациями и администрацией Тюменской области, ЦЗН, ПФР и тд;

* Консультирование руководителей по кадровым вопросам;

* Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций с персоналом;

* Организация и проведение мероприятий по мотивации персонала.

Требования:

* Практический опыт работы на должности директора по персоналу от 3 лет в производственных компаниях, с численностью сотрудников от 250 человек;

* Опыт работы управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва, разработка должностных инструкций и т. д.;

* Отличные знания ТК РФ;

* Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости;

* Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя;

* Развитые управленческие и коммуникативные навыки;

* Успешные кейсы реализации HR стратегии компании по подбору и удержанию производственного персонала;

* Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки; готовность к многозадачности;

* Высшее образование в области управления персоналом;

* Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности, стрессоустойчивость;

* Развитые управленческие навыки;

* Знание основ бережливого производства.