Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5, 6 разряда

05 Декабря

от 130 000 до 198 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Тюмень

Занятость:

Полная занятость

Компания "РН-Уватнефтегаз"

Обязанности:

оперативное обслуживание и безопасная эксплуатация электрооборудования и электроустановок ПС 110-6кВ, ЗРУ-35кВ, ЗРУ-6кВ, КТП 35/0,4кВ, КТП6/0,4кВ, РУ-0,4кВ, НКУ-0,4кВ, систем плавного пуска, электродвигателей 0,4-6(10)кВ;
обеспечение бесперебойного электроснабжения обслуживаемых объектов в пределах обслуживаемой зоны;
обслуживание распределительных сетей ВЛ-110кВ, ВЛ-35кВ, ВЛ-6кВ, КЛ-6кВ и электроустановок, на основании графика планово-предупредительных ремонтов;
единоличное проведение осмотров электрооборудования, заполнение листов и журналов осмотра оборудования;
выполнение оперативных переключений, оперативных переговоров;
ведение оперативного журнала;
выполнение подключений сторонних потребителей к электрическим сетям на закрепленных объектах;
участие в устранении аварийных ситуаций и их последствий;
выявление и устранение неисправностей и отказов в работе оборудования на закрепленных объектах;
выполнение заданий, выдаваемых мастером, старшим мастером, начальником района.

Требования:

квалификационное удостоверение электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го, 6-го разряда;
опыт работы не менее 1 года в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда.
желательно наличие удостоверения по обучению по работе на высоте, группа 1 (2);
опыт работы на высоте не менее 1 года;
группа IV по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000В;
отсутствие противопоказаний по работе на высоте;
опыт оперативной работы, будет преимуществом.
готовность к авиа перелетам (доставка персонала до месторождения на вертолете)

Условия:

работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть»;
вахтовый метод работы 30 дней/30 дней, уровень оплаты труда указан за рабочую вахту, межвахта не оплачивается;
постоянный трудовой договор, официальная “белая” зарплата;
премирование по итогам года, к профессиональным праздникам, из фонда руководителя;
страхование жизни, социальные выплаты к различным событиям;
бесплатное комплексное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
программа дополнительного медицинского страхования;
компенсация посещения спортивных учреждений;
компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
санаторно-курортное лечение;
предоставляется спецодежда, СИЗ для работы в электроустановках и на высоте;
компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
доставка до месторождения на вертолете
на предприятии организована химчистка спецодежды;
проживание в благоустроенных стационарных вахтовых комплексах;
предоставляется рабочий инструмент;