Главный энергетик( УК АРСИБ Агро )

24 Октября

от 100 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "УК АРСИБ Агро"

Управляющая компания «АРСИБ Агро» на сегодняшний день является лидером агробизнеса в Тюменской области и одним из самых успешных направлений деятельности Холдинга с 20 летним опытом «АРСИБ».

Под управлением УК «АРСИБ Агро» находятся предприятия растениеводства, молочного животноводства и свиноводства.

В связи с активным ростом и развитием компании мы приглашаем в свою команду главного энергетика.

Обязанности:

• Организация и контроль за работой подчиненных сотрудников ( электрики , энергетики, бригадиры);
• Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования, и оборудования инженерных систем на 9 молочно - товарных фермах;
• Подготовка и проведение ППР и ремонтных работ на силовом оборудовании ТП/РП/ВРУ (переключение, профилактические работы, устранение повреждений) 10кВ/0,4кВ, на электрических сетях и оборудовании инженерных сетей своими силами и силами подрядчиков;
• Подготовка ТЗ для проведения тендеров в рамках функциональных обязанностей;
• Обеспечение бесперебойного снабжения молочно - товарных ферм электроэнергией, теплоэнергией, водоснабжением , газом.
• Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования;
• Подготовка и заключение договоров с подрядными организациями.

Требования:

• Высшее техническое профильное образование;
• Успешный опыт руководства службой главного энергетика в количестве 10 человек от 5 лет;
• Действующий допуск по электробезопасности V группа;
• Умение организовать работу бесперебойного снабжения молочно-товарных ферм;
• Готовность к разъездному характеру работы в рамках Тюменской области (Заводоуковский, Нижнетавдинский, Упоровский , Голышмановский районы)

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• Профессиональный рост и развитие;

• Участие в интересных и перспективных проектах;

• Возможность стать частью крупнейшего холдинга с 20 летним опытом успешной работы;

• Корпоративное обучение;
• Разъездной характер работы ( служебный автомобиль, ГСМ , амортизация, корпоративные сотовая связь).