Главный специалист инспекторского отдела( Департамент труда и занятости населения Тюменской области ) (в архиве)

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Департамент труда и занятости населения Тюменской области"

Главное управление строительства Тюменской области ищет кандидатов на должности:

- главный специалист инспекторского отдела — 1 ед.;

- ведущий специалист инспекторского отдела — 4 ед.

В нашу команду требуется инспектор для осуществления регионального государственного строительного надзора, основной задачами которого являются предупреждение, выявление и пресечение застройщиками нарушений законодательства о градостроительной деятельности и требований проектной документации.

Открыт конкурс! Документы принимаются до 29.10.2024 включительно.

В Ваши обязанности может входить:

- проведение контрольно-надзорных мероприятий;

- подготовка документов (письма, приказы, решения, акты);

- взаимодействие с застройщиками;

- проведение профилактических мероприятий.

Наши требования:

- наличие высшего образования, профильное образование в сфере архитектуры и строительства приветствуется;

- понимание процесса строительства, умение читать проектную документацию;

- готовность к изучению и применению требований нормативной правовой, технической, служебной и иной документации, регламентирующей сферы деятельности, входящие в обязанности;

- развитые аналитические способности, умение включаться в рабочие процессы и коммуникации, критическое мышление и способность аргументированно отстаивать свое мнение;

- уважение к установленным правилам, осознание их важности и значимости, готовность их отстаивать и защищать;

- способность и желание осваивать новые технологии;

- уверенное пользование ПК, офисной техникой.

Мы предлагаем:

- дружный коллектив

- офис в центре Тюмени

- 5-ти дневная р.н.: пн.-чт. 08:45 до 18:00, пт. 09:00 до 17:00

- перспективы обучения и роста

- стабильный заработок

- з/п от 600 000 руб. в год (уровень дохода зависит от стажа государственной и муниципальной службы, классного чина, единовременных выплат к отпуску, премирования).

- расширенный соцпакет (увеличенный отпуск (33 календарных дня изначально, затем отпуск будет увеличиваться в соответствии с выслугой лет, компенсация проезда к месту отдыха и обратно раз в два года);

- наставничество (на начальном этапе будет назначен наставник, который ускорит процесс адаптации, повысит мотивацию к эффективной и долгосрочной гражданской службе, поможет развить умения самостоятельного, качественного и своевременного исполнения должностных обязанностей);

- возможность участия в ежегодных спортивных мероприятиях, проводимых между исполнительными органами государственной власти (при желании).

Просьба откликаться на вакансию только при уверенности в соответствии нашим требованиям и быть в готовности аргументированно подтвердить это в ходе последующего интервьюирования.

Для рассмотрения вашей кандидатуры актуальное резюме необходимо направлять на электронную почту (указана в контактных данных). В тексте письма вы можете запросить подтверждение получения. Рассмотрение претендентов, информация о которых поступает через отклики на сайте, не гарантируется.

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. С порядком подачи документов на конкурс можно ознакомиться на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области по ссылке (указана в навыках).