Главный специалист отдела стратегического планирования управления прогнозирования и анализа( Департамент труда и занятости населения Тюменской области )

08 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Департамент труда и занятости населения Тюменской области"

Департамент экономики Тюменской области ищет нового человека в свою команду на должность главного специалиста отдела стратегического планирования управления прогнозирования и анализа.

Нам нужен грамотный, внимательный к деталям специалист, умеющий работать в режиме многозадачности и интересующийся анализом и стратегическим планированием.

Образование:

Высшее: бакалавриат, магистратура либо специалитет.

Приветствуется:

• опыт работы в СЭД Directum RX;
• навык деловой переписки;
• опыт работы в PowerPoint и Excel;
• опыт разработки нормативных документов.

Обязанности:

- разработка проектов нормативных правовых и ненормативных правовых актов по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;

- участие в подготовке документов стратегического планирования, а также сопровождающих их документов;

- подготовка аналитических и презентационных материалов о социально-экономическом развитии Тюменской области;

- рассмотрение письменных и устных обращений граждан по вопросам, отнесенным к сфере деятельности отдела;

- участие в подготовке аналитических записок, материалов, мониторингов, докладов, отчетов и иных документов по вопросу стратегического планирования.

Условия:

• дружный коллектив;
• офис в центре Тюмени;
• 5-ти дневная р.н.: пн.-чт. 08:45 до 18:00, пт. 09:00 до 17:00;
• государственная служба;
• перспективы обучения и роста;
• стабильный заработок;
• расширенный соцпакет (увеличенный отпуск (33 календарных дня изначально, затем отпуск будет увеличиваться в соответствии с выслугой лет, компенсация проезда к месту отдыха и обратно раз в два года);
• наставничество (на начальном этапе будет назначен наставник, который ускорит процесс адаптации, повысит мотивацию к эффективной и долгосрочной гражданской службе, поможет развить умения самостоятельного, качественного и своевременного исполнения должностных обязанностей);
• возможность участия в ежегодных спортивных мероприятиях, проводимых между исполнительными органами государственной власти (при желании).