Главный специалист отдела строительного контроля( Оргэнергогаз )

05 Ноября

от 225 000 до 255 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Оргэнергогаз"

Обязанности:

• Проведение входного, приемочного, инспекционного, операционного (геодезического) контроля. Контроль выполнения строительно-монтажных работ согласно утвержденной проектной и организационно-технологической документации, подтверждение объемов выполненных работ, подписание Актов освидетельствования скрытых работ (АОСР), Актов освидетельствования ответственных конструкций (АООК), проверка ведения исполнительной документации, выдача предписаний по выявленным нарушениям, контроль устранения выявленных нарушений и закрытия предписаний.

Требования:

• Образование: высшее техническое (строительное).
• Квалификация: инженер ПГС/ГСХ и другие в соответствии с Перечнем направлений подготовки, специальностей в области строительства, утвержденный приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ № 672/пр от 06.11.2020 года.
• Специализация по направлениям: общестрой, технология-сварка, энергетика.
• Профессиональный опыт от 5 лет по направлению «Строительный контроль».
• Ключевые знания и навыки: знание ГрК РФ, требования СП «Организация строительства 48.13330.2019».

Обязательное наличие действующих сертификатов, удостоверений:

• ВИК - не ниже II уровня (объекты контроля 2 ,6, 8, 11);
• НАКС «Специалист сварочного производства» не ниже II уровня (области аттестации по группам технических устройств НГДО, ГО, СК);
• Желательное наличие действующих сертификатов, удостоверений (будет влиять на уровень заработной платы);
• УК, РК, ПВК – не ниже II уровня (объекты контроля 2 ,6, 8, 11);
• Повышение квалификации по строительному контролю.

• Личные качества: ответственность, самостоятельность, внимательность, стрессоустойчивость. Ориентация в условиях многозадачности и большого объема аналитической информации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Оплата больничного, отпуска.
• Дополнительное медицинское страхование.
• Социальные льготы согласно коллективному договору.
• Обеспечение питанием, проживанием, транспортом.
• ​​​Вахтовый метод работы (60/30).
• Предоставляется питание и спецодежда.
• Бесплатное проживание на территории работодателя (вахтовый городок либо квартиры).
• Оплата проезда за счет работодателя.