Главный специалист отдела строительства и капитального ремонта (ДЖКХ ТО)

10 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Департамент труда и занятости населения Тюменской области"

Департамент жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области ищет кандидата на должность главного специалиста отдела строительства и капитального ремонта.

Обязанности:
• Рассмотрение комплектности заявок на предоставление субсидий, иных межбюджетных трансфертов и подготовка проектов постановлений, распоряжений Правительства Тюменской области о выделении.
• Подготовка соглашений с получателями субсидий, иных межбюджетных трансфертов и осуществление контроля их исполнения в части компетенции отдела;
• Рассмотрение заявок на финансирование в рамках выделенных средств субсидий и иных межбюджетных трансфертов;
• Подготовка заключений о целесообразности выполнения мероприятий по строительству, реконструкции, капитальномуремонту и ремонту объектов внешнего благоустройства территорий, жилищно-коммунального хозяйства, приобретения специализированной техники;
• Координирование деятельности учреждения Тюменской области, контроль и координация деятельности которого возложена на Департамент - государственное бюджетное учреждение Тюменской области «Дирекция коммунально-хозяйственного строительства»;
• Участие в выездных и камеральных проверках;
• Осуществление сбора информации и составление сводной (ежемесячной, квартальной, полугодовой) отчетности.

Требования:
• Высшее техническое образование не ниже бакалавриата;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенное пользование ПК, офисной техникой, навыки работы в текстовых редакторах, с электронными таблицами, с базами данных.

Условия:
• Среднегодовая заработная плата 75 тыс.руб.
• Заработная плата указана без учета надбавок (стажа государственной и муниципальной службы, классного чина).
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года.
• График работы: пятидневная рабочая неделя 08:45 - 18:00 (в пятницу 09:00 - 17:00);
• Ненормированный рабочий день.
• Официальное трудоустройство, бессрочный служебный контракт;
• Ежегодный отпуск - 33 календарных дня (в том числе 3 дня за ненормированный рабочий день). После года работы предоставляется дополнительный отпуск за выслугу лет (от 1 дня до 10 (в зависимости от стажа государственной службы).

Отбор кандидатов осуществляется на конкурсной основе, в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

Документы принимаются с 05 по 25 декабря 2024 года (включительно).