Главный специалист по капитальному строительству( Газпром нефть )

23 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

• Участвовать в подготовке технических заданий и контролировать разработку проектной документации.
• Проводить экспертизу проектной документации и технических решений, вносить замечания.
• Сопровождать внутренние и внешние экспертизы проектно-сметной документации.
• Анализировать и согласовывать замечания подрядчиков по проектной документации.
• Инициировать изменения в проектную документацию по мере необходимости.
• Организовывать установочные совещания с контрагентами после тендеров.
• Контролировать выдачу проектной документации подрядчикам и проверку стоимости выполненных работ.
• Анализировать фактические и договорные стоимости строительно-монтажных работ.
• Обеспечивать передачу утвержденной рабочей документации в производство.
• Участвовать в согласовании графиков выполнения строительно-монтажных работ.
• Контролировать работу субподрядчиков и актуализировать объемы и сроки строительства.
• Проверять конструкторскую документацию поставщиков на соответствие требованиям.
• Взаимодействовать с авторским надзором и контролировать замену материалов на этапе строительства.
• Организовывать приемку законченных объектов строительством и устранять замечания комиссии.
• Подготавливать акты приемки объектов (КС-11, КС-14) и прогнозы выполнения работ.
• Инициировать составление смет и контролировать выполнение договорных обязательств.

Требования:

• Высшее образование: Строительство и ремонт нефтегазодобывающих и нефтегазотранспортирующих объектов.

• Знание федеральных законов, нормативных правовых актов по строительству производственных объектов и объектов социально-культурного назначения; методических и нормативных материалов, стандартов, ГОСТ, СНиП, СН, РСН, ВСН, СанПиН, законодательства по охране недр и окружающей среды, охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

Условия:

• Постоянный трудовой договор.
• Перспектива профессионального роста;
• Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия);
• Годовой бонус, дополнительное премирование;
• Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.