Компания "Газпром нефть"
Обязанности:
Организовывать и проводить исследование вовлеченности сотрудников и социально-психологического климата в компании;
Участвовать в формировании стратегии, плана мероприятий по повышению вовлеченности и корректировке СПК (социально-психологический климат) в 4 управляемых обществах блока нефтесервисов (5000 сотрудников) на основе аналитических отчётов по результатам исследований;
Обрабатывать информационный материал, полученный в ходе обратной связи, готовить итоговые материалы по коммуникациям;
Выстраивать систему коммуникаций важной информации;
Участвовать в разработке концептуальных подходов к формированию системы обратной связи в рамках процессов работы с социально- психологическим климатом;
Организовывать и координировать встречи руководства с коллективами (очные встречи, прямые линии, онлайн-коммуникации);
Организовывать и проводить мероприятия в рамках ответственности группы;
Формировать бюджеты и составлять сметы в части вопросов, связанных с процессами группы.
Требования:
Условия:
13 Августа
Специалист отдела кадров / менеджер по персоналу
Тюмень
от 70 000 руб.
Компания "Spring" " Компания SPRING основана в 1994 году и является одним из крупнейших российских производителей безалкогольных напитков. На...
11 Августа
Тюмень
Компания "STRATECH" Мы арендная компания, с 2003 года на рынке, сдаем в аренду дорожно-строительную технику. Мы предлагаем:...
11 Августа
Начальник отдела по работе с персоналом( Новая Земля )
Тюмень
Компания "Новая Земля" Обязанности: Ведение полного HR-цикла Планирование персонала; Подбор персонала; Адаптация новых...
10 Августа
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПЕРСОНАЛУ( ПОНДЕРА )
Тобольск
Компания "ПОНДЕРА" Обязанности: Выполнение процедур регистрации и увольнения сотрудников Подготовка, сканирование и загрузка...
11 Августа
Главный специалист в отдел бюджетирования
Тюмень
Компания "Газпром нефть" Главный специалист в отдел бюджетирования 62175 Обязанности: Планирование и прогнозирование статей затрат на...
Вакансия размещена в отрасли