HR бизнес-партнер (HR BP)

30 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Тюмень

Занятость:

Полная занятость

Компания "АльфаБухгалтерия"

Наша компания:

  • ООО "АльфаБухгалтерия" сопровождает бухгалтерию бизнеса уже более 20 лет и продолжает расти и развиваться уверенными темпами!

  • Поэтому цель нашей компании - создавать комфортные условия не только для клиентов, но и для своих сотрудников.

Основные направления деятельности компании:

  • Бухгалтерия в аутсорсинге - это не рутина, а оперативность и многозадачность.

Задачи и обязанности:
1. Анализ существующих проблем и потребностей:

- Проведение аудита текущих HR процессов и практик в компании;
- Опрос сотрудников для выявления проблем в корпоративной культуре и коммуникации;
Результат - Аналитическая справка/SWOT анализ текущего состояния.
Отправная точка для замера изменений в будущих периодах.

2. Постановка стратегических целей совместно с собственниками:
- Определение ключевых приоритетов для HR подразделения в соответствии с бизнес-стратегией компании (Стратегическая сессия);
- Разработка стратегии формирования ценностей и корпоративной культуры (Исследование ДНК долгожителей компании);
Результат - Утверждены цели и задачи для работы в соответствии со стратегией.

3. Создание базовых HR процессов:
- Разработка процессов рекрутмента, определение источников найма и EVP;
- Разработка процесса адаптации новых сотрудников и onboarding;
- Внедрение процедур для улучшения коммуникации и связи между сотрудниками;
- Внедрение системы обратной связи для улучшения взаимодействия в команде.

4. Создание команды удаленных сотрудников:
- Поиск порядка 20 бухгалтеров и руководителей групп в 2025г.;
- Внедрение системы удержания для удаленных сотрудников.

5. Построение системы развития руководителей:
- Оценка компетенций и потребностей руководителей среднего уровня;
- Организация обучения по управлению персоналом, коммуникациям и развитию лидерских навыков.

6. Формирование HR культуры:
- Вовлечение сотрудников в процесс создания ценностей компании;
- Проведение корпоративных мероприятий и инициатив для укрепления командного духа;
- Внедрение системы поощрения и мотивации сотрудников (нематериальная мотивация).

7. Мониторинг и корректировка:
- Постоянное отслеживание эффективности внедренных изменений;
- Проведение регулярных обзоров с ключевыми заинтересованными сторонами для внесения корректив и дальнейшего улучшения процессов.

Требования к соискателю:
1. Образование и опыт:

- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежной специальности;
- Опыт работы в HR области от 5 лет, желательно - опыт работы hr в единственном лице;
- Опыт аудита процессов, разработки и внедрении HR стратегий и процессов.

2. Навыки и качества:
- Глубокое понимание принципов управления персоналом и корпоративной культуры;
- Опыт в организации и проведении тренингов, семинаров, и иных мероприятий по развитию персонала;
- Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями сотрудников;
- Опыт управления изменениями;
- Умение анализировать данные и эффективно принимать решения на основе полученной информации;
- Внимание к деталям, организованность, ответственность и проактивность.

3. Знания:
- Знание современных подходов и методик работы в области HR, включая разработку HR стратегий, процессов и процедур;
- Понимание принципов и методов работы по улучшению коммуникации и корпоративной культуры;
- Знание процессов адаптации новых сотрудников, тренингов и развития руководителей.

4. Дополнительные требования:
- Знание инструментов HR-аналитики и систем управления персоналом;
- Способность и желание работать в условиях высокой нагрузки и быстрого темпа роста компании;
- Знание рынка инструментов автоматизации hr процессов;
- Желательно - опыт работы в компаниях с быстрым ростом.

Мы предлагаем:

  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
  • Развитие навыков и карьерный рост вместе с ростом компании;
  • Проектные услуги для клиентов по направлению HR;
  • Удаленный формат работы. 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск;
  • Дружный коллектив.
Похожие вакансии

27 Ноября

HR менеджер( СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК ТВОРЧЕСТВО )

Тюмень

от 70 000 руб.

Компания "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК ТВОРЧЕСТВО" Добрый день! Меня зовут Ольга, я HR бизнес-партнер компании "Творчество". Сейчас я в поиске...

Отправить резюме подробнее

27 Ноября

HR менеджер по подбору и управлению персоналом

Тюмень

Компания "Промышленный консалтинг" Мы постоянно растем и развиваемся, чтобы предоставлять нашим заказчикам услуги отличного качества. Мы...

Отправить резюме подробнее

26 Ноября

HR менеджер( ПСК Дом )

Тюмень

Компания "ПСК Дом" ПСК Дом девелопмент — мы первые по объемам строительства и лучшие в рейтинге надежности, благодаря чему заработали...

Отправить резюме подробнее

29 Ноября

HR менеджер( Ki‑Ki лазерная эпиляция )

Тюмень

от 70 000 руб.

Компания "Ki‑Ki лазерная эпиляция" Ki-Ki — федеральная сеть современных клиник косметологии. Наша команда креативная и амбициозная! Ki-Ki...

Отправить резюме подробнее

29 Ноября

HRG/ HR Generalist

Тюмень

от 100 000 руб.

Компания "Агентство развития бизнеса" Одна из ведущих компаний на рынке поставок учебного оборудования и мебели для образовательных учреждений....

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: