HR-бизнес-партнер (HR BP)( Этажи Федеральная компания )

17 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Этажи Федеральная компания"

Компания “Этажи” формирует команду! Мы ищем активного, целеустремленного кандидата, сильного управленца в сфере HR, который станет частью нашей команды и внесет весомый вклад в построение успешного бизнеса.

На дaнный мoмeнт нужен сотрудник на должность “HR-бизнес-партнер”.

Эта позиция — шанс для амбициозных кандидатов. Возможность получить уникальный опыт в масштабировании компании и сыграть ведущую роль в развитии бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Фиксированная часть на первом этапе работы: мы обеспечим стабильность, чтобы вы могли сосредоточиться на выполнении задач.

• Обмен опытом с коллегами из других городов и стажировки за счет компании.

• Возможность карьерного и профессионального роста. В компании есть все возможности и ресурсы для успешного развития сотрудников.

• Официальное трудоустройство.

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + КРI. Условия обсуждаем индивидуально, мы готовы платить за ваши компетенции и опыт.

• Возможность работать удаленно.

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела персонала, руководителем отдела подбора , директором по персоналу или HR бизнес партнером.

• Опыт управления командой не менее 2-х лет.

• Успешный опыт управления массовым наймом , построение системы подбора.

• Знание всех HR-процессов (найм, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка, вовлеченность).

• Стратегическое мышление, навык планирования.

• Свободная работа с аналитикой и цифрами , также уверенный пользователь ПК (быстрое освоение новых программ).

• Готовность достигать амбициозные цели и внедрять проектные инициативы.

• Высокий уровень ответственности и любовь к своему делу.

Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление HR командами городов и интеграция этих команд с бизнесом.

• Работа на эффективность и развитие сотрудников.

• Выстраивание системы подбора в филиале.

• Курирование процесса адаптации сотрудников в офисе. Взаимодействие с отделом продаж по оптимизации процессов.

• Развитие HR-бренда и внутренней корпоративной культуры.

• Проектная деятельность.

Меня зовут Оксана, я менеджер данной вакансии, если тебя заинтересовали наши условия и хочется обсудить их более подробно, направляй отклик и я свяжусь с тобой!

Присоединяйтесь к команде лидеров и внесите свой вклад в формирование успешного бизнеса “Этажей”!