HR-Generalist/ Руководитель HR-направления (без КДП) (в архиве)

13 Декабря

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "MiraTop Group Проактивный рекрутинг"

Вы - тот самый HR, который действительно любит свою профессию?)

Вы - тот самый HR, которому важно, чтобы руководство ценило и поддерживало вас?

Вы - тот самый HR, который готов создать HR-систему с нуля?)

Если на все эти вопросы вы ответили уверенно: "Да!", то в компании "Плазвэлд" есть уникальная возможность реализовать весь ваш потенциал, с максимальным откликом и поддержкой от руководства. Здесь вас очень ждут!)

➡ "Plazweld" (ООО "Плазвэлд") с 2017 г. является поставщиком запчастей и комплектующих для плазменной резки и сварки. Клиенты: промышленные, производственные, добывающие, торгующие и др. компании.

В компанию пришел активный, инициативный, энергичный Директор по развитию. Он очень ждет к себе в тандем такого же HR-а, с которым они вместе смогут усилить компанию на рынке Тюмени, а также реализовать стратегию по развитию филиальной сети по России!

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Аудит HR-процессов компании совместно с директором по развитию, выявление проблемных зон, разработка мероприятий по их улучшению;
2. Обеспечение своевременного укомплектования компании персоналом (поиск, подбор);
3. Участие в адаптации новых сотрудников, совершенствование системы адаптации;
4. Развитие HR-бренда и корпоративной культуры компании;
5. Участие в совершенствовании мотивации персонала (материальная и нематериальная).
6. Организация обучающих мероприятий для сотрудников;
7. Создание и поддержание позитивно-конструктивной атмосферы в коллективе.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Успешный опыт в сфере управления персоналом (как преимущество, в разных направлениях HR-цикла или большое желание быть универсалом);
• Опыт в качестве руководителя отдела персонала или HR-специалиста в единственном лице;
• Искренняя любовь к людям;
• Личностные качества: инициативность, открытость, коммуникабельность, дипломатичность, ориентация на результат, позитивное мышление, гибкость;
• Профессиональные качества: организационные, презентационные, переговорные навыки, навыки тайм-менеджмента, владение инструментами поиска, подбора и привлечения персонала.

УСЛОВИЯ:

• Адрес офиса: ул. 30 лет Победы, д.38, ст.15А (БЦ "Парус");
• Заработная плата: 100.000 руб. (возможно обсудить ваши ожидания);
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 (без переработок);
• Полная поддержка от собственника и директора по развитию, понимание ими ценности HR-а в компании;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность прийти в компанию первым HR-ом, стать ключевой фигурой в управлении персоналом и занять позицию Руководителя HR-отдела;
• Работа в единственном числе, с последующим расширением HR-команды.

Дорогие коллеги - кандидаты на вакансию "HR-дженералист/ Руководитель HR-направления", меня зовут Эльмира Баширова, уже 2 года я работаю с компанией "Плазвэлд" по части подбора персонала (частный рекрутинг), много о ней знаю и могу рассказать вам. Мне важно совместить наилучшим образом 2 стороны - ВАС и КОМПАНИЮ!)

Отправляйте свои отклики, пишите сопроводительные письма. С радостью познакомлюсь с вами!)