Инженер 1 категории (системный администратор)( ЧПОУ Тюменский Нефтепроводный Профессиональный Колледж )
Компания "ЧПОУ Тюменский Нефтепроводный Профессиональный Колледж"
Обязанности: - внедрение программных комплексов на серверах, рабочих местах;
- сопровождение программного обеспечения на серверах и АРМах: система электронного документооборота (СЭД), АВЗ;
- администрирование серверов и сетевого оборудования, составление заявок на запасные части для них (Windows, VMware ESXi, Astra Linux, ALT);
- администрирование сетевого оборудования Cisco, Huawei;
- осуществление работы по модернизации и совершенствованию оборудования с учетом специфических требований производства;
- обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры;
- формирование технических требований и условий к внедряемым инфраструктурным проектам;
- взаимодействие с соответствующими подразделениями Компании по вопросам организации, эксплуатации и развития ИТ-инфраструктуры;
- анализ предлагаемых контрагентами технических решений на соответствие требованиям;
- работа с AD, GPO, DNS, DHCP, MS Exchange, FS (FileServer), PS (PrintServer), KSC (Kaspersky Security Center).
-
Мы ожидаем, что ты:
- имеешь высшее техническое образование;
- администрируешь серверы с ОС Linux (Astra, ALT) и Windows Server;
- настраиваешь сетевое оборудование Cisco, Huawei;
- имеешь опыт внедрения и эксплуатации серверного оборудования и СХД;
- администрируешь системы виртуализации.
- имеешь опыт работы с AD, GPO, DNS, DHCP, MS Exchange, FS (FileServer), PS (PrintServer), KSC (Kaspersky Security Center);
- умеешь работать в PowerShell, обладаешь навыками автоматизации процессов администрирования;
- не боишься большого количества технической документации.
- стрессоустойчив.
Требования: - Высшее образование (по направлению информационных технологий);
- Опыт работы не менее 3 лет.
Условия: - постоянно, пятидневная 40 часовая рабочая неделя (с 08:00 до 17:15, в пятницу до 16:00);
- премия по итогам работы за год (т.н. 13я з.п.), а также к 23 февраля, дню нефтяника, материальная помощь к отпуску и др;
- полис ДМС;
- страхование от несчастных случаев;
- обучение и сертификация сотрудников за счёт организации;
- оформление по ТК РФ;
- корпоративные Новогодние подарки для детей сотрудников;
- стабильная‚ официальная‚ конкурентоспособная заработная плата;
- столовая на территории колледжа, со вкусными блюдами и выпечкой и средним чеком существенно ниже городского;
- карьерный рост.