Инженер 1 категории (системный администратор)( ЧПОУ Тюменский Нефтепроводный Профессиональный Колледж )

09 Января

от 82 292 до 109 501 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЧПОУ Тюменский Нефтепроводный Профессиональный Колледж"

Обязанности:

• внедрение программных комплексов на серверах, рабочих местах;
• сопровождение программного обеспечения на серверах и АРМах: система электронного документооборота (СЭД), АВЗ;
• администрирование серверов и сетевого оборудования, составление заявок на запасные части для них (Windows, VMware ESXi, Astra Linux, ALT);
• администрирование сетевого оборудования Cisco, Huawei;
• осуществление работы по модернизации и совершенствованию оборудования с учетом специфических требований производства;
• обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры;
• формирование технических требований и условий к внедряемым инфраструктурным проектам;
• взаимодействие с соответствующими подразделениями Компании по вопросам организации, эксплуатации и развития ИТ-инфраструктуры;
• анализ предлагаемых контрагентами технических решений на соответствие требованиям;
• работа с AD, GPO, DNS, DHCP, MS Exchange, FS (FileServer), PS (PrintServer), KSC (Kaspersky Security Center).

• Мы ожидаем, что ты:

• имеешь высшее техническое образование;
• администрируешь серверы с ОС Linux (Astra, ALT) и Windows Server;
• настраиваешь сетевое оборудование Cisco, Huawei;
• имеешь опыт внедрения и эксплуатации серверного оборудования и СХД;
• администрируешь системы виртуализации.
• имеешь опыт работы с AD, GPO, DNS, DHCP, MS Exchange, FS (FileServer), PS (PrintServer), KSC (Kaspersky Security Center);
• умеешь работать в PowerShell, обладаешь навыками автоматизации процессов администрирования;
• не боишься большого количества технической документации.
• стрессоустойчив.

Требования:

• Высшее образование (по направлению информационных технологий);
• Опыт работы не менее 3 лет.

Условия:

• постоянно, пятидневная 40 часовая рабочая неделя (с 08:00 до 17:15, в пятницу до 16:00);
• премия по итогам работы за год (т.н. 13я з.п.), а также к 23 февраля, дню нефтяника, материальная помощь к отпуску и др;
• полис ДМС;
• страхование от несчастных случаев;
• обучение и сертификация сотрудников за счёт организации;
• оформление по ТК РФ;
• корпоративные Новогодние подарки для детей сотрудников;
• стабильная‚ официальная‚ конкурентоспособная заработная плата;
• столовая на территории колледжа, со вкусными блюдами и выпечкой и средним чеком существенно ниже городского;
• карьерный рост.