Инженер АСУ ТП / КИПиА (в архиве)

17 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Ангарскнефтехимремстрой"

Пусконаладочное управление АО «РН-РемСтройИнжиниринг» в связи с увеличением объёмов и географии работ приглашает на работу инженеров по наладки и испытаниям АСУТП, инженеров программистов АСУТП для выполнения разработки прикладного программного обеспечения (далее – ППО), проведения пусконаладочных работ (далее – ПНР) на технологических объектах нефтеперерабатывающих и нефтехимических производств (далее – объектах) группы ПАО «НК «Роснефть».

Обязанности:

• Разработка / доработка ППО среднего и верхнего уровня АСУ ТП;
• Проведение пусконаладочных работ оборудования АСУ ТП и КИПиА на объектах;
• Проведение пусконаладочных работ ППО (адаптация, доработка), шкафного оборудования АСУ ТП, оборудования КИПиА, вторичных приборов и систем на объектах;
• Запуск и сдача объектов в эксплуатацию;
• Разработка эксплуатационной документации;
• Подготовка исполнительной, отчетной документации;
• Взаимодействие со специалистами смежных подразделений и компаний в процессе ПНР;
• Участие на стороне Заказчика в заводских приемо-сдаточных испытаниях систем АСУ ТП;
• Выполнение технических аудитов систем автоматизации на действующих и строящихся объектах.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на объектах нефтеперерабатывающих / нефтехимических производств не менее 5-ти лет, или стаж работы в ПНР объектов нефтепереработки / нефтехимии не менее 3-х лет;
• Опыт разработки распределенных и локальных систем управления;
• Знание языков программирования стандарта МЭК 61131-3;
• Знание концепций, принципов и методов построения АСУ ТП;
• Общее понимание технологических процессов, принципов работы технологического оборудования в нефтепереработке и нефтехимии;
• Знание и опыт работы с промышленными протоколами;
• Умение читать проектную документацию, электрические схемы;
• Опыт выполнения пусконаладочных работ АСУ ТП и КИПиА технологических установок;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Работа в офисе в г. Уфа
• Разъездной характер работы (служебные поездки до 50% рабочего времени);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата (определяется индивидуально по результатам собеседования);
• Ежегодная премия по результатам работы;
• Расширенный социальный пакет.