Инженер по автоматизации

26 Декабря

от 96 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)"

Обязанности:

• Участие в разработке технических заданий.
• Участие в разработке и реализации проектов АСУ ТП.
• Проектирование‚ разработка‚ тестирование‚ отладка и поддержание ПО SCADA, HMI, PLC.
• Организация оперативного устранения отказов и дефектов программного обеспечения самостоятельно или подчиненным персоналом.
• Участие в разборе причин срывов решения задач АСУ ТП.
• Контроль исполнения планов и заданий подчиненным персоналом.
• Своевременная подготовка инструкций для вновь разрабатываемых функциональных задач.
• Участие в пусконаладочных работах.

Требования:

• Высшее профильное (техническое) образование.
• Знание принципов построения АСУ ТП.
• Опыт работы программистом АСУ ТП с ПО для SCADA, HMI, PLC.
• Знание принципов СУБД.
• Знание методов и протоколов передачи данных (Modbus TCP, RTU, OPC, ProfiBus, Profinet и др.).
• Знание технического английского.
• Знание базовых принципов работы контроллеров управления (Simens, shnaider, ОВЕН, Delta).
• Навык программирования ПЛК.
• Начальные знания силовых цепей.
• Понимание работы шлюзов Weintek.
• Опыт работы в системе SCADA не как пользователь, а как разработчик.
• Понимание работы сетевой части оборудования (порты, шлюзы, подсети и тд).

Условия:

• Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом (з/п зависит от категории);
• Условия релокации обсуждаются (компенсация аренды жилья, оплата перелетов и т.п.);
• Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
• График работы: 5/2 с 8:00 (обсуждается).
• Своевременная заработная плата;
• Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
• Две столовые с доступными ценами.