Инженер по охране окружающей среды - эколог( Тюмень Водоканал )

03 Июня

от 54 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Тюмень Водоканал"

Обязанности:

• Участие в подготовке технических заданий, конкурсной документации, экспертных заключений, договоров на оказание услуг сторонними организациями в области экологической безопасности, в т.ч. на разработку и согласование: комплексных экологических разрешений (КЭР); нормативов допустимых сбросов (НДС) загрязняющих веществ со сточными водами; нормативов допустимых выбросов (НДВ) в атмосферу; нормативов образования отходов и лимитов на их размещение (НООЛР); проектов санитарно-защитных зон (СЗЗ)

• Подготовка материалов для получения нормативов, разрешений, паспортов, лицензий и прочей разрешительной документации на осуществление деятельности, связанной с негативным воздействием на окружающую среду, взаимодействие с уполномоченными органами государственной власти, осуществляющими утверждение/согласование и выдачу проектной и разрешительной документации
• Осуществление подготовки статистической и внутренней отчетности в сфере экологической безопасности (ежемесячной, квартальной, полугодовой, годовой) в соответствии с установленными соответствующими нормативными документами сроками

Требования:

• Высшее профессиональное образования по одному из направлений подготовки: Экология и природопользование/Техносферная безопасность/ Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов

• Знание действующих законодательных и нормативных актов РФ в области охраны окружающей среды

• Навыки взаимодействия с государственными и контролирующими организациями

• Опыт работы в ЛК природопользователя, ГИСП, ФГИС ОПВК

• Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), электронный документооборот,

  электронная почта, электронные справочные правовые системы и нормативные базы Консультант Плюс, Техэксперт

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
• Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
• Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
• Регулярные медосмотры
• Профессиональное и корпоративное обучение
• Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
• Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
• Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство
• Различные премии и награды внутри предприятия
• Профсоюзная организация
• Корпоративные скидки BestBenefits