Инженер по стандартизации( ЮТэйр, Авиакомпания )

02 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "ЮТэйр, Авиакомпания"

АО «ЮТэйр-Инжиниринг» – одно из крупнейших в России и мире предприятий по ремонту и техническому обслуживанию отечественных и зарубежных вертолетов.

Компания имеет мощную производственную базу в Тюмени, а также более 30 сертифицированных мест производственной деятельности (ЛСТО, посадочные площадки, участки) в РФ и во многих странах мира с высококвалифицированным персоналом численностью более двух тысяч человек. Это позволяет компании выполнять заказы широкого круга отечественных и зарубежных авиапредприятий – от линейного обслуживания вертолетов до капитального ремонта.

Ежедневно специалисты «ЮТэйр-Инжиниринг» обслуживают более 300 единиц авиатехники, обеспечивая полный цикл работ по поддержанию летной годности воздушных судов.

Уважаемые соискатели! Просьба указывать в сопроводительном письме зарплатные ожидания.

Обязанности:

• осуществляет обязательный нормализационный контроль технической документации, разработку новых и пересмотр действующих стандартов, их внедрение на предприятии;

• осуществляет систематическую проверку применяемых на предприятии стандартов и других документов по стандартизации с целью установления соответствия приводимых в них норм требованиям нормативной документации;

• готовит предложения об изменениях стандартов и других документов по стандартизации.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование;

• порядок разработки стандартов и других документов по стандартизации, национальную систему стандартизации, отраслевые стандарты, порядок проведения нормализационного контроля, методы составления технических заданий на разработку стандартов и других документов по стандартизации;

• готовность к командировкам (редкие 1-2 раза в год, по РФ).

Условия:

• место работы: а/п Плеханово (развозки нет);
• график работы: 5-дневная рабочая неделя 08:00-17:00;
• работа на крупном развивающемся предприятии;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
• расширенный соц. пакет (ДМС, ежегодный льготный билет на все рейсы авиакомпании);
• корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми);
• спортивные секции (бассейн, волейбол, футбол, хоккей, фитнес-клуб на корпоративных условиях) и соревнования (по футболу, настольному теннису, боулингу и др.);
• компенсация детского сада.