Инженер-проектировщик 1 категории (Отдел связи, безопасности и телекоммуникаций)

22 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой ПД и комплектов РД по системам пожарной сигнализации, комплекса инженерно-технических средств охраны и связи согласно норм РФ.
• Оценкой трудоемкости проектных работ.
• Подготовкой заданий смежным подразделениям на выполнение проектных работ.
• Взаимодействием с подрядными организациями.

Вам понадобится:

• Высшее профессиональное (техническое) образование желательно в области пожарной безопасности и телекоммуникаций.
• Опыт разработки ПД и комплектов РД по системам пожарной сигнализации, комплекса инженерно-технических средств охраны и связи, знание НТД для проектирования данных систем, стремление работать в крупной и надежной организации.
• Опыт разработки разделов ИТСС (МСПД, ДГГС, СКС, СТВН), АСПЗ (АПС, СОУЭ, АУГПТ) и КСБ (СОС, ПОС, СКУД, СОТ).
• Опыт работы в инженерных компаниях в качестве ведущего инженера-проектировщика, инженера-проектировщика 1 категории/2 категории не менее 2-х лет.

Что мы предлагаем:

• Присоединиться к команде лидеров российской нефтегазохимии.

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность выбрать удобный формат работы – офис/удалено/гибрид.
• Комфортные, современно оснащенные офисы в Краснодаре, Тюмени и Москве.
• Конкурентную зарплату + квартальные и годовые премии за эффективную работу.
• Заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров, отдых с членами семьи на черноморском побережье в оздоровительном центре «Сибур-Юг» и в санатории Тюменской области.

• Спорт: бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, корпоративные соревнования, семейные спортивные праздники, скидки на абонементы сети фитнес-клубов для вас и членов вашей семьи.

• Обучение: бесплатный доступ к образовательным программам и развивающим тренингам Корпоративного университета.
• Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста, также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.