Кладовщик( Аврора Логистика )

05 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Аврора Логистика"

АО "Аврора Логистика" является логистическим оператором, оказывающим комплексное сопровождение арктических шельфовых проектов для нефтяной и газовой индустрии, в том числе в части услуг береговой базы обеспечения и морской перевозки грузов. Наши заказчики - лидеры индустрии. Наши специалисты работают в Москве, Санкт-Петербурге, Мурманске, Тюмени, Красноярске, Ханты-Мансийске.

Цель должности: учет МТР по речным и транспортным перевозкам для нужд заказчика.

Место работы расположено: г. Лабытнанги, либо пгт. Приобье.

Обязанности:

Планирование работы по отправке, транспортировке и приёмке продукции Заказчика речным транспортом:

• Учёт товаров, проведение инвентаризаций. Оформление Актов МХ-1, МХ-3 в 1С
• Организация ответственного хранения на подотчётных объектах;
• Взаимодействие с поставщиками транспортных услуг
• Взаимодействие с операторами логистических услуг, оказывающих услуги по приёмке, хранению, погрузке, выгрузке МТР в портах

• Взаимодействие с грузоотправителями, грузополучателями;

• Осуществление операционной деятельности по заказу транспортных средств

• Контроль исполнения заявок на перевозку

• Предоставление ежедневных сводных отчётов по проведённым ПРР, остаткам на хранение

Требования:

• Высшее образование и/или не ниже среднего-специального.

• Опыт работы в логистике от 3 лет.

• Опыт операционной деятельности и оперативной работы.
• Уверенный пользователь 1С, EXCEL, WORD.
• Опыт работы с ЭДО, СЭД КонтурДиадок.
• Опыт работы с первичными учётными документами, актами по форме ГУ-1, ГУ-30.
• Опыт работы с оформлением актов МХ-1, МХ-3, М-7.
• Опыт работы с оформлением ТН, ТТН.
• Умение анализировать информацию и принимать эффективные решения.
• Опыт работы вахтовым методом работы.

Условия:

• Вахтовый метод работы: 30/30, либо 60 /30.

• Место работы расположено: г. Лабытнанги, либо пгт. Приобье.
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет.
• Проживание за счет работодателя.
• Проезд до места работы и обратно за счет работодателя.
• Компенсация питания.