Контрольный мастер (сварочно-сборочного цеха)

07 Июля

от 50 000 до 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сибнефтемаш"

Обязанности:

• Управления качеством продукции на закрепленном участке;
• Работа с представителями заказчика (инспекция по сдаче готовой продукции);
• Контроль за соответствием выпускаемой продукции стандартам, техническим условиям, утвержденным образцам (эталонам), проектно-конструкторской документации, требованиям договоров.
• Оформления в установленном порядке документации на принятую, отклоненную или заблокированную продукцию;
• Контроль, приемка продукции и оформление сопроводительной документации на закрепленном участке;
• Организация работы по контролю и повышению качества продукции, комплектности выпускаемых изделий и учету брака;
• Контролирование соответствие продукции стандартам, техническим условиям и другой нормативно-технической документации (соблюдение технологических режимов на всех стадиях производственного процесса, инструкций и методик, качество тары и упаковки, техническое состояние оборудование и средств транспорта, хранения сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий);
• Участие в сдаче готовой продукции, выполненных работ заказчикам;
• Организация технического, приемочного контроля и приемка изделий, узлов деталей, технологических операций, оформление приемосдаточной документации на закрепленном участке.

Требования:

• Образование высшее техническое;
• Знание технических требований предъявляемых к качеству сварных соединений и технической документации;
• Основное оборудование для сварки и резки металлов, основные методы контроля сварных швов, режима сварки, причины возникновения дефектов в сварных соединениях и меры их предупреждения;
• Знание методов проведения испытаний и приемки продукции, виды производственного брака, средства и методы технического контроля;
• Чтение чертежей;

• Уверенный пользователь ПК, Компас (просмотр), 1С.

Условия:

• Сменный график работы;
• Официальное трудоустройство и социальный пакет согласно по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Доставка на работу и обратно транспортом предприятия;
• ДМС;
• Столовая;
• Медпункт;
• Спортзал;
• Возможность санаторно-курортного лечения.