Мастер производственного обучения (АСУТП)

03 Октября

от 79 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЧПОУ Тюменский Нефтепроводный Профессиональный Колледж"

Обязанности:

• Проведение теоретических и практических занятий для персонала АСУТП по программам:

• Курсы целевого назначения:
• Эксплуатация систем пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией людей, установок автоматического пожаротушения.
• Программы подготовки и повышения квалификации:
• Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
• Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт систем автоматизации и телемеханики.

Требования:

• Требуемые знания:

• Требования НТД к системам пожарной автоматики;
• Назначение, область применения, классификация, основные параметры технических средств пожарной автоматики, применяемых на объектах МТ («Болид», «Синкросс», «Электронстандарт-прибор»);
• Принципы построения и принципы действия систем пожарной автоматики (ПС, АУПТ, СОУЭ, СПДВ, СА ПТ);
• Порядок проведения ТО и ТР систем пожарной автоматики.
• Основные сведения, назначение, принцип работы, технические требования к оборудованию АСУТП;
• Общие принципы построения сетей передачи данных в АСУТП МТ, интерфейсы и протоколы, применяемых для обмена данными на нижнем, среднем и верхнем уровнях АСУТП МТ.

• Требуемые умения:

• Настройка пожарных извещателей;
• Настройка оборудования АСУ ПТ среднего уровня;
• Обслуживание оборудования нижнего и среднего уровня;
• Чтение схем автоматизации, технологических схем объектов МТ.
• Опыт работы – 5 лет со средним профессиональным образованием, 3 года - бакалавриат, магистратура или специалитет.
• Опыт преподавательской деятельности – желателен, но НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!

Условия:

• Постоянно, полный рабочий день
• 36 часовая пятидневная рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику
• официальное трудоустройство
• заработная плата без задержек, 2 раза в месяц
• социальный пакет (страхование от несчастных случаев и болезней, добровольное медицинское страхование, компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно, компенсация детского лагеря, компенсация санаторно-курортного лечения для работников и членов его семьи, премии (по итогам года, к праздникам и юбилеям, назначение пожизненной ежемесячной негосударственной корпоративной пенсии)
• отпуск 56 календарных дней+ материальная помощь к отпуску в размере оклада.