Менеджер по продажам (рынок HoReCа)

17 Сентября

от 60 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Тюмень

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Деловая Русь, Группа компаний"

Группа компаний "Деловая Русь" приглашает Менеджера по продажам стать частью нашей уникальной истории успеха в индустрии общественного питания с 34-летним опытом и более чем 1000 сотрудников.

Наши ключевые направления:

Оснащение предприятий общественного питания современным и качественным оборудованием. RoboLabs - собственный бренд оборудования, является резидентом Инновационного центра «Сколково».
Работа с кинотеатрами, 70% кинотеатров по всей России это клиенты нашей компании;
Продажа посуды, упаковки и продуктов для HoReCa: в нашем портфеле более 200 поставщиков одноразовой посуды и расходников для ресторанного бизнеса и не только.

Наши клиенты в г. Тюмень: Sobolev Alliance, ДоДо пицца, cеть кофеен GARDEN, Кофе Брют, Аквапарк Лето-Лето, сеть пиццерий Pizza Express, рестораны: Перчини, Горячий цех, Mesto-Gusto и другие.

Вам предстоит:

Поддержание и развитие долгосрочных отношений с действующими клиентами по направлению одноразовая посуда, упаковка и продукты для HoReCa;
Поиск и привлечение новых клиентов, используя различные инструменты;
Участие в профильных выставках, мероприятиях и мастер-классах;
Ведение документооборота по сделкам: от подготовки подписания договоров и до получения закрывающих документов от клиента.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы в продажах: опыт в продажах B2B или работа в сегменте HoReCa - будет преимуществом;
Уверенный пользователь MS Office, 1С8 (желательно);
Активная жизненная позиция, организованность, педантичность в работе с документами, стремление к профессиональному развитию.

С нами у Вас будет:

Сообщество: у нас вы найдете не только коллег, но и единомышленников;
Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, официальная зарплата, выплачиваемая точно в срок;
Ритм жизни: график работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
Захватывающая мотивация: наша уникальная система геймификации позволяет каждому сотруднику зарабатывать фирменные монеты за каждое профессиональное достижение и обменивать их на эксклюзивные бонусы и подарки;
Профессиональное развитие: систематическое повышение квалификации в рамках работы;
#снамирастут: мы создаем среду, где каждый шаг вверх по карьерной лестнице становится реальностью. Присоединяйтесь к нам и вдохновляйтесь реальными историями успеха наших сотрудников;
Компенсационные программы: корпоративная связь и возмещение транспортных расходов при командировках;
Корпоративная культура взаимопомощи и поддержки в нашей компании создает среду для совместного успеха;
Творчество: каждый сотрудник может внести свой вклад в развитие наших продуктов и проектов;
Разнообразие: участие в проектах, которые меняют индустрию.