Менеджер по работе с пациентами в стоматологию/Медицинский координатор

06 Октября

от 100 000 до 180 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Тюмень

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Ультра-Дент"

Федеральная сеть стоматологических клиник - крупная компания со штатом более 800 сотрудников

На сегодняшний день у нас 6 филиалов стоматологии, 2 зуботехнические лаборатории, своя дистрибьюторская компания по реализации медицинского оборудования.

Команда позитивных и высококвалифицированных специалистов создает улыбки, которые меняют жизни людей. Лучший результат в максимально короткие сроки.

Наша философия очень проста. Мы искренне верим в то, что если любишь свою работу и она приносит удовольствие, это притягивает близких тебе по духу людей и создает то, что называется атмосферой.

Наш стандарт – это бережное лечение без стресса и внимание к каждому пациенту. Вакансия открыта в связи с открытием шестой клиники и расширением штата сотрудников.

По итогам 2023 года наши клиники вошли в ТОП-10 лучших, в номинации "Стоматология года".

Есть возможность работать по адресу:

- ул. Республики д.14/7;

- ул. Челюскинцев д. 29;

-ул. Широтная д. 108к4

В сеть стоматологических клиник требуется Медицинский координатор

Функции:

Присутствие на первичных консультациях (разъяснение этапов лечения их стоимости).
Подбор времени для лечения.
Ведение пациента на протяжении всего лечения, полная информационная поддержка пациентов по любым вопросам.
Работа со сложными пациентами (выяснение проблемных зон и урегулирование конфликтных ситуаций).
Коммуникация с врачами и администраторами - обмен инфо по пациенту об особенностях пациентов.

Требования:

Безупречные навыки коммуникации;
Опыт в продажах;
Внутренняя готовность общаться с пациентами и их родственниками;
Позитивный взгляд на жизнь;
Знание песен Алены Апиной и Ирины Алегровой (к сожалению возраст на hh указывать нельзя)

Условия:

Возможность зарабатывать на 20-30% выше рынка. Медицинские услуги актуальны всегда;
Скидки на медицинские услуги для сотрудника и членов его семьи.
Обучение в компании.
Активная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, участие в обучениях внутренних и внешних).
Адаптация персонала в компании: обучение, индивидуальный подход к каждому кандидату, определение вектора развития, составление Индивидуального Плана Развития.

Привилегии: