Начальник сектора учета себестоимости и прочих операций

08 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Урало-Сибирская Теплоэнергетическая компания"

АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень

Начальник сектора учета себестоимости и прочих операций

Обязанности:

• Общее руководство, планирование деятельности сектора и контроль над достоверностью ведения бухгалтерского и налогового учета;

• Разработка, внедрение, актуализация локальных документов Общества;

• Своевременное и достоверное отражение в учете фактов хозяйственной жизни по учету расходов;

• Своевременное и достоверное создание документов в 1С: ERP для распределения затрат по соответствующим затратным счетам учета;

• Контроль и актуализация учета затрат, справочника статей затрат и справочника номенклатурных групп;

• Оценка корректности, полноты и достоверности отражения текущих фактов хозяйственной жизни по прочим доходам и расходам на соответствующих счетах учета;

• Расчет резерва по сомнительным долгам;

• Предоставление пояснений к бухгалтерской отчетности и регистров по закрытию отчетного периода; предоставление информации для формирования пояснительной записки к годовому бухгалтерскому отчету;

• Отражение операций с прочими покупателями и заказчиками: выставление счетов на оплату, первичных учетных документов; ежеквартальная сверка расчетов; проведение взаимозачетов и зачетов авансов;

• Контроль своевременного предоставления первичных учетных документов, подписанных со стороны контрагентов;

• Работа по управлению дебиторской задолженностью;

• Соблюдение сроков закрытия отчетного периода в соответствии с графиком закрытия.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование;
• Стаж работы в должности ведущего бухгалтера не менее 3 лет;

• Свободное владение ПК, Eхсеl, Word (на продвинутом уровне).

Условия:

• Работа в крупной теплоэнергетической компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Социальный пакет;
• Программа ДМС обслуживания для работников компании;

• Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации);

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Для членов профсоюза: скидки в компаниях-партнерах, посещение спортивного зала с бассейном, билеты на культурно-массовые мероприятия и др.;
• Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).