Начальник строительства (г. Когалым)

30 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "STEP"

Обязанности:

• Организация работы линейного ИТР STEP в рамках своих полномочий;
• Обеспечение своевременного выполнения CМР в соответствии с утвержденным графиком производства работ по проекту. Отслеживание МСГ.
• Организация работы субподрядных организаций, собственной строительной техники и рабочих.
• Обеспечение контроля качества СМР и исполнения правил ОТ и ТБ на проекте.
• Оперативное решение технических вопросов совместно с производственно-техническим отделом и Главным инженером проекта, контроль их исполнения линейным персоналом;
• Контроль оформления разрешений и допусков для производства строительно-монтажных работ на проекте
• Утверждение ППР подрядчиков, согласование их с Заказчиком (во взаимодействии с ПТО);
• Контроль соблюдения подрядчиками выполнения требований ППР;
• Содействие в построении эффективной системы ОТ и ТБ на объекте и выполнении её норм и правил в целом по согласованному с Заказчиком плану мероприятий;
• Участие в сдаче объекта в эксплуатацию.

Требования:

• Опыт работы на объектах строительства ресторана, БЦ, офисы, элитные магазины, коттеджи;
• Опыт работы в отделке высококачественных, дизайнерских работ (желательно).
• Опыт реализации проектов стоимостью от 1 млрд. руб.;
• Умение работать в команде, навыки руководителя, способность работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook. AutoCADи Project-желательно;
• Настойчивость, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Готовность к переезду на период строительства в Когалым.

Условия:

• Срочный контракт на время работ по проекту (ориентировочно 1.5 года);
• Строительство монолитного, одноэтажного ресторана с дизайнерской отделкой в г. Когалым;
• График работы 6/1 воскресенье – выходной. 10-часовой рабочий день;
• Раз в 3 месяца предоставляются оплачиваемые дни для побывки домой - 10 календарных дней;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, стабильные выплаты без задержек на банковскую карту;
• Дополнительно к заработной плате выплачивается компенсация проезда на поездки домой и обратно(самолет/поезд);
• Полис дополнительного медицинского страхования (ДМС) в г. Когалым;
• Корпоративная мобильная связь (sim – карта с корпоративным номером (Мегафон/МТС))
• Компания предоставляет сотруднику индивидуальное проживание в квартире в г. Когалым, возможен переезд с семьей.