Помощник главного инженера проекта

15 Ноября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Страна Девелопмент"

Для усиления команды Технического заказчика ищем Помощника главного инженера проекта

Чем предстоит заниматься:

• Участием в координации процесса проектирования на стадиях: мастер-план, эскиз, ПД и РД;
• Сбором исходных данных для проектирования;
• Составлением заявок для проведения тендера по прохождению экспертизы проекта перед заключением договора с экспертизой (в части заполнения ТЭП и т.п).
• Заключением договора на экспертизу с заведением счетов на оплату;
• Ведением реестра замечаний от экспертизы, контролем сроков снятия замечаний, подсвечиванием проблемных вопросов ГИПу;
• Формированием и ведением онлайн-документа по созданию технических заданий (ТЗ) с дальнейшим контролем корректировки данного документа смежными специалистами;
• Контролем задач по внесению корректировок по замечаниям от ГАСН;
• Заведением в 1С:Документооборот подготовленных ГИПом договоров, дополнительных соглашений, актов и счетов на оплату;
• Ведением протоколов совещаний, а также реестра протоколов для оперативного поиска информации по объекту;
• Фиксированием сроков выдачи РД по внешнему проектировщику, заблаговременное обозначение ГИПу возможных рисков по срокам.
• Замещением ГИПа в период отпусков / больничных.

Что мы ждём:

• Высшее профильное образование (строительное - ПГС, ТГВ, ВиВ);
• Опыт работы в сфере гражданского проектировании от 1 года. Опыт работы в службе Технического заказчика будет большим преимуществом;
• Уверенное владение AutoCAD. Знание Revit и Vitro-CAD будет преимуществом;
• Понимание процесса подготовки проектной документации на различных стадиях;
• Опыт участия в процессе подготовки договоров на проектные работы / прохождение Экспертизы будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Работа в офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
• Систему дополнительной финансовой мотивации при выполнении показателей эффективности;
• Систему ДМС (дополнительное медицинское страхование) для сотрудников;
• Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;
• Работу в стабильно развивающейся компании (входит в ТОП-20 по РФ по объёмам текущего строительства);
• Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
• Свободный дресс-код.