Разработчик 1С( Фодев ) (в архиве)

10 Июня

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Фодев"

Мы разрабатываем собственную CRM-систему (CRM 4DEV) для автоматизации управления процессами продаж объектов недвижимости. Это конфигурация, разработанная на основе Библиотеки стандартных подсистем (БСП). CRM 4DEV включает интеграции с внешними сервисами и продуманную архитектуру, позволяющую эффективно управлять сделками и обеспечивать удобство работы менеджеров по продажам.

Мы ищем ответственного разработчика, который пишет чистый и понятный код, способен быстро разбираться в чужом коде и всегда нацелен на решение задач «с запасом» на будущее.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать новые модули CRM 4DEV (управляемые формы);
• Поддерживать и улучшать текущий функционал системы;
• Искать быстрые и элегантные способы решения проблем;
• Интегрировать CRM с внешними системами (HTTP/REST, XML/JSON, API);
• Использовать расширения конфигураций и создавать отчёты через СКД;
• Работать с регламентными заданиями и вести версии кода (GIT);
• Обязательно тестировать свой код перед передачей.

✅ Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт разработки в 1С от 1 года (управляемые формы 8.3);
• Уверенные навыки работы с СКД и запросами;
• Опыт интеграций через HTTP-сервисы, JSON/XML;
• Понимание и использование расширений конфигураций;
• Способность быстро погружаться в существующий код;
• Грамотно и чётко формулировать мысли устно и письменно;
• Желание не просто закрыть задачу, а предложить качественное решение, снижающее риск возникновения проблем в будущем.

Наш технологический стек:

• 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы);
• HTTP-сервисы, REST API, JSON/XML;
• Расширения конфигураций, внешние обработки;
• СКД, БСП;
• интеграции с веб-приложениями.
• GIT

Формат работы:

• Удалёнка / гибридный / офисный формат (по договорённости);
• Возможна частичная занятость (от 4 часов в день) или работа по совместительству;
• Гибкий график, минимум бюрократии, комфортная коммуникация;
• Гибкость в согласовании отпусков и рабочего времени.

Условия:

• Индивидуальное обсуждение ставки (по формату занятости);
• Официальное оформление (ТК РФ или договор);
• Стабильные выплаты без задержек;
• Оплачиваемое время на адаптацию и обучение;
• Возможность обучения за счёт компании;
• Перспектива профессионального и карьерного роста (Senior, Team Lead).