Разработчик C++, C#​​​​​​​

17 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Halliburton International GmbH"

В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия Разработчик C++, C#

Бурсервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники Бурсервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка приложений Windows, а также кроссплатформенных приложений на языках C++, C#;
• Доработка и модификация существующих Windows приложений, в том числе не имеющих исходного кода;
• Разработка технической и эксплуатационной документации на разрабатываемые продукты;

Что мы ожидаем:

• Наличие высшего образования по профилю;
• Опыт работы инженером-программистом не менее 3 лет;
• Опыт разработки программного обеспечения на языках C++ и C#;
• Практические навыки работы с системой контроля версий Git;
• Понимание принципов построения ООП и шаблонов проектирования;
• Понимание архитектуры приложений Win32/64 и .NET, функций WinAPI;
• Знание реляционных и нереляционных баз данных и языка запросов SQL;
• Знание стандартов разработки программного обеспечения, ЕСПД, ГОСТ;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Готовность к командировкам;
• Владение английским языком на уровне достаточном для чтения технической документации.

Будет плюсом:

• Знание языка программирования Python;
• Навыки обратного инжиниринга Windows приложений, интерфейсов и протоколов обмена данными, специализированных форматов хранения данных;
• Наличие базовых знаний в области схемотехники электронных устройств, интерфейсов и протоколов связи.

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе с графиком 5/2;
• Для иногородних предоставляется компенсация аренды жилья;
• Полис ДМС, страхование жизни, ежегодная индексация заработной платы, возможность расширить ДМС на членов семьи;
• Работа в команде профессионалов, система наставничества;
• Дополнительное обучение, повышение квалификации;
• Возможность развиваться, профессиональный и карьерный рост приветствуется;
• Социальные политики компании, включая, но не ограничиваясь возможностью компенсации занятий спортом, оказания материальной помощи при значимых событиях в вашей жизни и пр.;
• Премия ко дню нефтяника, новогодние подарки детям;
• Премии за отличную работу;
• Система дополнительного премирования за личные достижения;
• Трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.