Разработчик мобильных приложений (Cordova и подобные) (в архиве)

14 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Статус"

Мы компания MStroy - резиденты Сколково и ИННОПОЛИСА, активно развивающаяся, инновационная IT-компания с корнями из Тюмени, работающей на базе крупной мостостроительной компании в России, АО «Мостострой-11».

Мы разрабатываем платформу цифрового строительства для повышения эффективности строительной деятельности за счет возможности принятия оперативных решений на основе актуальной аналитики в режиме онлайн (по срокам, кадрам, поставкам, финансам).

Аккредитованы Минцифрой РФ (возможна отсрочка при частичной мобилизации).

Для развития платформы MStroy мы ищем сотрудника, влюблённого в свое дело!

Будем рады видеть Вас в своей команде!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поддержка и развитие мобильного приложения на основе Cordova;
• Адаптирование и небольшие доработки существующих страниц под разрешения телефонов и планшетов;
• Выполнение сборок приложения под Android и IOS.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Высокий уровень заработной платы в зависимости от результатов Вашей работы;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление только по трудовому договору, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Полис ДМС;
• Возможность оказать содействие в переезде в город Иннополис;
• Возможность для местных сотрудников работать в офисе в центре г. Тюмень
• Карьерный и профессиональный рост;
• Молодой и дружный коллектив.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее оконченное техническое образование по направлению информатика;
• Опыт работы от 1.5 лет на аналогичной должности;
• Базовые знания JavaScript, Vue, Quasar, Git,
• Опыт работы с Cordova и подобными;
• Понимание требований и особенностей сборок под разные версии Android и IOS;
• Умение создавать быстрые и адаптивные ресурсы.

Общие компетенции:

• Обязательность, ответственность и добросовестность;
• Умение систематизировать и обрабатывать большой объем информации;
• Умение самостоятельно разбираться в новом материале, документации;
• Умения работать в команде, проявлять инициативу;
• Аналитический склад ума, усидчивость и концентрация;
• Применение гибкого, вариативного и системного подхода к постановке и решению задач;
• Развитые коммуникативные навыки, умение презентовать и защищать разработанные решения;
• Оперативность при выполнении задач, поставленных руководителем.

В рамках отбора кандидатов, предстоит выполнить тестовые задания.