Региональный менеджер (онкологическое/орфанное направления, Урал)

25 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Петровакс Фарм"

Ваши будущие задачи:

• Обеспечение продвижения и продаж портфеля онкологических и орфанных препаратов компании на территориях г. Екатеринбург, ХМАО, ЯНАО, г. Тюмень и г. Курган
• Ведение переговоров с лицами, принимающими решение, руководителями различного уровня в госпитальном сегменте
• Анализ рынка территории и источников финансирования учреждений здравоохранения, составление карты влияния лиц принимающих решение
• Переговоры с дистрибьюторами по коммерческим условиям продажи препаратов, обсуждение совместных проектов по продвижению продаж препаратов в регионе
• Планирование и контроль бюджета, составление драфтов документов, сопровождающих принятие решения о региональных закупках препаратов
• Организация экспертных советов, круглых столов, конференций для специалистов здравоохранения различного уровня (совместно с медицинскими советниками)
• Проведение презентаций по продукту

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Опыт успешных продаж онкологических/орфанных препаратов в госпитальном /бюджетном сегменте
• Понимание механизма и опыт работы в госпитальных продажах и бюджетных закупках
• Отличные навыки ведения переговоров
• Готовность в командировкам

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный
• Конкурентная заработная плата +бонус
• ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы)
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
• Обмен знаниями внутри команды
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора (у нас нет одноразовой посуды в офисе), собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана