Руководитель филиала кадрового агентства

13 Ноября

до 450 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РУ.ДА"

Кадровое агентство РУДА расширяет географию своего присутствия в России.

Мы специализируемся на подборе сотрудников в такие отрасли, как: добыча, производство, промышленность, строительство. Сейчас мы находимся в поиске Руководителя филиала кадрового агентства в твоём городе.

Обязанности:

Полный запуск и развитие филиала кадрового агентства в твоем регионе

Построение локальной базы клиентов (компании в сферах добычи, производства, строительства)

Активные продажи услуг подбора персонала (рекрутинг, аутстаффинг, кадровый консалтинг)

Поиск, привлечение и закрытие сделок с заказчиками (HR-департаменты, собственники бизнеса)

Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, контроль выполнения KPI

Анализ местного рынка труда и конкурентов, адаптация стратегии продвижения.

Онлайн- и оффлайн-продвижение агентства (нетворкинг, соцсети, cold-звонки, работа с базами)

Требования:

Опыт в продажах B2B или HR (HR, рекрутмент, подбор персонала, b2b-услуги) – от 2-х лет.

Знание рынка труда в добыче/строительстве/производстве (понимание специфики вакансий, зарплатных ожиданий, дефицитных позиций).

Умение договариваться – с работодателями (заказчиками) и кандидатами.

Готовность к работе "в поле" – активные продажи, встречи с первыми лицами, выстраивание процессов.

Условия:

Как будем запускать филиал?

Тут два варианта:

1. Начинаем онлайн — Тестируем спрос, находим первых клиентов, закрываем сделки. Офис — позже, если потребуется.

2. Сразу офис + команда — если у Вас уже есть связи и понимание региона. Выбор за тобой — обсуждаем индивидуально.

Что получает Руководитель:

Высокий доход – сначала только % от сделок, затем фикс + % (после выхода на устойчивые показатели, спустя 3-6 месяцев). Заработок – от 250 - 450 тыс. рублей в месяц при активной работе.

Гибкий старт – можно начинать удаленно, без обязательного офиса на первом этапе. Сфокусируемся на онлайн-продвижении, холодных и теплых-контактах, затем – расширение в офлайн.

Минимум бюрократии – Вы будете фактически совладельцем направления в своем регионе.