Руководитель группы по контролю расходования ГСМ

25 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Halliburton International GmbH"

В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия Руководитель группы по контролю расходования ГСМ.

БурСервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники БурСервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом!

Обязанности:

• Организация и координация работы группы по контролю расходования ГСМ;
• Формирование и контроль выполнения норм расхода топлива в соответствии с техническими характеристиками ТС и нормативами;
• Сбор, обработка и анализ данных по расходу ГСМ с использованием системы Сити Поинт;
• Проведение регулярных проверок и аудитов использования ГСМ;
• Взаимодействие с водителями, операторами техники и другими сотрудниками подразделения;
• Подготовка и предоставление отчетов по расходу ГСМ для руководства;
• Выявление аномалий и нарушений в расходовании ГСМ, подготовка предложений по их устранению;
• Внедрение и поддержание систем контроля и учета ГСМ;
• Организация обучения сотрудников по вопросам экономичного использования ГСМ;
• Участие в разработке и совершенствовании норм и процедур расходования ГСМ.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики, энергетики, транспорта или смежных направлениях;
• Опыт работы в сфере контроля и учета ГСМ не менее 5 лет;
• Опыт управления группой специалистов (желательно в сфере транспорта или строительства);
• Опыт работы с системами учета ГСМ (желательно с системой Сити Поинт или аналогами);
• Знание норм расхода топлива и методов их контроля;
• Опыт составления аналитических отчетов и работы с данными;
• Знание законодательства в области учета и контроля ГСМ;
• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Социальный пакет;
• Возможности для профессионального роста;
• Гибкий график (по согласованию);
• Участие в корпоративных мероприятиях и обучении;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.