Компания "ОТЭКО"
ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.
Мы приглашаем на работу Руководителя направления проекта "Организационная эффективность", проект по оптимизации численности. Вакансия открыта в Краснодарском крае, ст. Тамань
Задачи:
- Формирование и контроль состава работ, план-графика, бюджета, обеспечение качества;
- Контроль работы проектной команды, постановка долгосрочных и краткосрочных задач;
- Оценка персонала проектной команды и сотрудников, вовлеченных в работу по направлению;
- Формирование необходимой методологической базы для реализации задач, уточнение методологии по ходу реализации и после ее завершения для нормирования численности и оптимизации оргструктур;
- Оперативное взаимодействие с внешними подрядчиками на стадии определения состава работ и в ходе реализации работ по направлению;
- Определение рычагов повышения эффективности управленческой структуры и формирование целевой оргструктуры совместно с руководителями подразделений;
- Выработка совместно с производственными подразделениями необходимых мероприятий для оптимизации управленческих процессов;
- Расчет потенциала изменения численности персонала и предполагаемого экономического эффекта по инициативам;
- Мониторинг хода реализации мероприятий по оптимизации, поддержка производственных подразделений в реализации;
- Подготовка, представление и согласование промежуточных и финальных результатов проработки инициатив;
- Консультирование руководителей по вопросам повышения организационной эффективности (при наличии запроса от руководителей).
Нам важно:
- Опыт работы в должности руководителя от 2 лет;
- Опыт реализации и внедрения процессов по повышению эффективности работы предприятий;
- Опыт внедрения и развития методик бережливого производства на предприятии;
- Владение офисным ПО (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, MS Project);
- Знание методик управления проектами;
- Знание методик и инструментов бережливого производства (МРП, СОП, карта потока создания ценности, ОЭО);
- Ориентация на высокий результат и целеустремленность;
- Гибкость, системный и структурированный подход;
- Аналитические способности;
- Уверенные коммуникационные навыки;
- Навыки оказания влияния и убеждающего воздействия.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
- Место работы: Краснодарский край, ст. Тамань, компания предоставляет релокационный пакет для переезжающих из других регионов сотрудников;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
- Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16:45, обед 45 мин.;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
- Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
- Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
Коллеги, ждем Ваши отклики! Просьба в сопроводительном письме указать желаемый уровень дохода.