Руководитель направления по метрологии

11 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и осуществлять контроль метрологического обеспечения на объекте Компании.
• Вести и актуализирировать метрологическую документацию на коммерческих и оперативных узлах учёта нефти, нефтепродуктов, газа и газового конденсата.
• Контролировать выполнение ШМР, ПНР и проведение технического обслуживания эксплуатируемого оборудования и СИ.
• Осуществлять контроль выполнения работ по договорам на оказания услуг по поверке сторонними организациями.
• Взаимодействовать с технологическими производствами (цехами) и с подрядными организациями.
• Осуществлять учёт наличия, движения и технического состояния средств измерений и эталонов.
• Осуществлять метрологический надзор за состоянием и применением средств измерений, аттестованными методиками измерений, эталонами, применяемыми для поверки средств измерений.
• Формировать потребность в материально-технических ресурсах по направлению деятельности.

Ожидаем от кандидата:

• Высшее образование - бакалавриат/магистратура/специалитет;
• Специалитет по направлению стандартизация и метрология, автоматизация;
• Стаж работы по специальности в должности специалиста не менее 3 лет;
• Опыт организации работ по метрологическому обеспечению коммерческих узлов учёта нефти, нефтепродуктов, газа и газового конденсата;
• Опыт работы со структурами АО "Транснефть" в части сдачи углеводородов;
• Опыт работы с системами измерений и учёта ЖУВ (конденсат стабильный, СУГ) на основе ЖД весов.
• Знание:
  Законодательства РФ в области обеспечения единства измерения;
  Нормативных правовых актов и методических документов, регламентирующих вопросы поверки (калибровки) средств измерений;
  Нормативных правовых актов и методических документов, регламентирующих вопросы учета углеводородов;
  Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Перспективу карьерного и профессионального роста.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску).
• Бонус по результатам деятельности.
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.
• График работы: вахта 30/30 (ЯНАО).