Руководитель направления по обучению и культуре безопасности

26 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

1. Взаимодействовать с государственными органами надзора и контроля (местного, окружного, районного значения) по вопросам охраны труда в Обществе.

2. Организовывать обязательное обучение по охране труда, в соответствии с законодательными требованиями РФ.

3. Вести учет и контроль своевременного прохождения периодической проверки знаний (установленной в Обществе) в области охраны труда работниками структурных подразделений.

4. Проводить вводный инструктаж по охране труда, промышленной и пожарной безопасности и охране окружающей среды всем лицам, поступающим на работу (в том числе и временно), командированным, а также учащимся, прибывшим на производственное обучение или практику.

5. Разрабатывать матрицу обязательного обучения РСС и рабочих Общества в области охраны труда.

6. Участвовать в создании цифровых продуктов, ИТ-решений, иных результатов интеллектуальной деятельности в рамках проектов Общества и Группы компаний ГПН (в том числе работ по автоматизации бизнес-процессов) в соответствии с целью своей должности.

7. Участвовать в создании обучающих курсов по профилю своих компетенций, включая создание соответствующих результатов интеллектуальной деятельности.

8. Участвовать в комплексных и целевых проверках состояния промышленной безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды, гражданской обороны, в составе постоянно действующей комиссии (ПДК), пожарно-технической комиссии (ПТК) и комиссии производственного контроля (КПК), созданных распорядительными документами Общества, в пределах профиля деятельности подразделения. По итогам проверок контролировать устранение замечаний/нарушений, выявленных в пределах профиля деятельности подразделения.

Требования:

1. Имеющий высшее образование: по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда

Условия:

1. Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
2. Срочный трудовой договор на 1,5 года;
3. Расширенный социальный пакет;
4. Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.