Руководитель направления по техническому пределу

10 Января

Партнерские Вакансии

Город:

Тюмень

Занятость:

Полная занятость

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

Выстраивать единый операционный ритм среди всех участников строительства скважин, направленного на повышения эффективности и уровня культуры безопасного выполнения работ, контролировать и развивать уровень операционного ритма до целевого уровня.
Выполнять все условия договоров и требований технических заданий Заказчиков.
Выстраивать эффективные коммуникации с Заказчиками в области сотрудничества при выполнении условий договоров и требований технических заданий.
Разрабатывать и актуализировать нормативно-методологические требования к Техническому пределу (содержания элементов и подходов к их внедрению).
Определять ключевых участников процессов, формировать кросс-функциональные команды, организовывать и контролировать их работу.
Проводить аудиты качества операционного ритма на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
Обучать сотрудников по установленным программам (проведение тренингов, семинаров и практических занятий), оказывать методологическую поддержку в практическом применении полученных навыков и знаний.
Осуществлять методологическое сопровождение реализации инструментов повышения операционной эффективности на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
Осуществлять подготовку собственных внутренних тренеров Заказчиков для обучения персонала инструментам Технического предела.
Отрабатывать с исполнителями работ и ИТР практическое применение инструментов Технического предела.
Подготавливать отчетность по планам и итогам работы за неделю, месяц, квартал.
Проводить анализ результатов внедрения инструментов проекта Технический предел на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
Разрабатывать планы мероприятий по достижению целевого уровня внедрения инструментов проекта Технический предел на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
Координировать выполнение планов мероприятий по достижению целевого уровня внедрения инструментов проекта Технический предел на объектах строительства скважин и офисе Заказчика.
Организовывать и осуществлять сертификацию персонала, прошедшего обучение по программе «Технический предел».
Составлять лучшие композитные процессы на основе методики Лучшей композитной скважины (ЛКС).
Составлять карты потока создания ценностей (КПСЦ).
Проводить разбор выполненных действий (РВД) по фактам НПВ и потерь.
Проводить факторный анализ причин возникновения потерь/НПВ.
Развивать лидерские качеств у инженерного состава и руководителей Заказчика.

Требования:

Высшее профессиональное образование в нефтегазовой сфере.
Сертификат подтверждающий уровень компетенций по Техническому пределу.
Опыт работы в области повышения эффективности строительства скважин не менее 3-х лет.
Знание производственных и операционных процессов в области полного цикла строительства скважин.
Понимание цепочки создания ценности в нефтегазовом секторе.
Высокие презентационные и коммуникационные навыки.
Высокие организаторские способности.
Высокий уровень знания методологии проекта Технический предел.
Навык разработки обучающих программ, методик, материалов, нормативно-методических документов.
Самостоятельное проведение семинаров-тренингов.
Знание и умение применять на практике инструменты операционной эффективности.