Руководитель обучения производственного персонала( Фортум )

02 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Фортум"

Обязанности:

• Проведение корпоративных и внутристанционных соревнований профессионального мастерства оперативного и ремонтного персонала компании.

• Организация подготовки кадрового резерва для критических должностей в соответствии с разработанными планами движения персонала и индивидуальными программами развития в соответствии с инструкцией.

• Организация проведения работы с персоналом:

  - подготовка по новой должности;

  - предэкзаменационная подготовка;

  - специальная подготовка;

  - тренажерная подготовка;

  - обучение эксплуатационного и ремонтного персонала в случае ввода нового оборудования или энергообъекта (пускового комплекса);

  - разработка новых курсов для обучения персонала.

• Анализ и согласование потребности в техническом обучении персонала на основании действующих законодательных и иных нормативно-правовых актов.

• Взаимодействие с внешними надзорными органами по вопросам подготовки, обучения и подтверждения готовности к выполнению трудовых функций персонала.

• Контроль за работоспособным состоянием учебных классов и оснащением их средствами обучения и наглядными пособиями.

• Контроль за выполнением мероприятий, установленных локальными нормативными актами, предписаниями надзорных органов, актами расследования аварий, несчастных случаев, а также другими актами проверок (комплексных и целевых) по вопросам технического обучения персонала.

• Контроль за прохождением работниками филиала внешнего обучения.

• Оказание методической помощи структурным подразделениям в рамках проведения обучения персонала.

Требования:

• Высшее техническое по направлению энергетика

• Обязателен опыт работы в энергетических компаниях на руководящих должностях.

• Опытный пользователь SAP, Outlook, word, excel, powerpoint.

Условия:

• Зарплата обсуждается индивидуально.

• Официальное трудоустройство.

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.

• Годовая премия.

• ДМС.

• Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей).

• Развоз на работу.