Руководитель отдела кадрового делопроизводства

09 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Интертехэлектро"

«Группа компаний «Интертехэлектро» является одним из ведущих участников рынка российского энергетического инжиниринга.

Наша миссия - строительство и эксплуатация генерирующих и электросетевых объектов с использованием высокоэкономичных, экологичных и энергоэффективных технологий с целью качественного и надёжного энергоснабжения потребителей, развития энергетики и экономики России.

Персонал группы «Интертехэлектро» состоит из высокопрофессиональных специалистов и менеджеров, реализовавших за последние 10 лет ряд крупных проектов по строительству объектов энергетики в России и за рубежом. Сотрудники компании имеют звания «Заслуженный энергетик РФ», «Почетный энергетик РФ», отмечены наградами Министерства энергетики за вклад в развитие энергетической отрасли.

Мы уверены, что успешность проектов зависит от командной работы и взаимодействия всех участников процесса, поэтому ценим каждого сотрудника и создаем благоприятные условия для их профессионального роста.

Наша компания активно участвует в различных проектах по модернизации энергетической инфраструктуры, снижении потребления ресурсов и повышению энергоэффективности. Мы стремимся к инновациям и постоянно ищем новые возможности для улучшения наших сервисов и услуг.

Будущее энергетики – это цифровизация, умные технологии и экологическая ответственность. Мы готовы к этим изменениям и работаем над тем, чтобы быть лидерами в этой области и приглашаем к сотрудничеству всех, кто разделяет наши ценности и стремится к совершенству в энергетическом инжиниринге.»

Обязанности:

• организация кадрового документооборота в полном объеме (ведение табеля учета рабочего времени (численность работников 500 чел.), своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава и т.д.);
• участие в мероприятиях по снижению рисков трудовых споров;
• работа с ПФ, центром занятости населения;
• участие в разработке ЛНА, разработка должностных инструкций;
• формирование штатного расписания;
• развитие лояльности и удержание персонала;
• формирование и развитие корпоративной культуры;
• организация ведения воинского учета;
• формирование графиков сменности вахтового персонала;
• аудит и восстановление кадровых документов;
• контроль соблюдения процедур оплаты компенсаций и доплат;
• планирование, формирование и анализ расходования фонда оплаты труда;
• контроль работы отдела кадров.

Требования:

• опыт работы руководителем кадрового направления от 3х лет;
• знание особенностей регулирования работы вахтовым методом, трудового законодательства РФ и иных правовых норм и актов в сфере кадрового делопроизводства;
• опыт работы по учёту северного стажа;
• практический опыт внедрения вахтового метода работ и становления HR процессов;
• опыт ведения воинского учета;
• отличное знание MS Office, Word, Excel, 1С: ЗУП 8.3;
• аналитическое и экономическое мышление;
• лояльность, ответственность, порядочность, высокая работоспособность, открытость.

Условия:

• оформление по трудовому законодательству, белая заработная плата;
• работа и развитие в успешной компании;
• интересные профессиональные задачи;
• комфортное рабочее место;
• заработная плата по итогам собеседования;
• график работы с 08:00 до 17:00;
• условия для профессиональной самореализации;
• обширная программа страхования со стоматологий после испытательного срока.