Слесарь-сантехник 5 разряда( Трубная Металлургическая Компания ) (в архиве)

04 Июня

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Трубная Металлургическая Компания"

Станьте частью чего-то большего - присоединяйтесь к команде ТМК!

ТМК - крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков (водонагревателей, воздухосборников, колонок, кранов трехходовых, крестовин, манометров, отводов секционных, стекол водомерных, тройников).
• Смена участков трубопроводов из чугунных, стальных и полимерных труб.
• Определение дефектных мест при испытании трубопроводов.
• Разметка мест установки приборов визуального контроля (манометры, термометры, счетчики).
• Установка конвекторов и регистров на месте ремонта.
• Соединение трубопроводов отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков.
• Крепление деталей и приборов при помощи поршневых пистолетов.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• имеете удостоверение слесаря-сантехника 5 разряда

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• Вахтовый график 30/30;
• Выплата заработной платы производится своевременно и в полном размере, путем перевода денежных средств на личные счета пластиковых карт работников;
• Место работы: Ямало-Ненецкий АО, г. Ноябрьск, тер. промузел на ж/д станции Ноябрьская, д. 3
• Организация предоставляет комплект спецодежды, проживание, питание, проезд до места работы и обратно;
• Оплата проезда к месту работы и обратно (авиа, жд) фактически потраченных средств, но не более 15 000 рублей
• Компенсация денежных средств за прохождение медосмотра;
• Проживание за счет предприятия в благоустроенном общежитии;
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Карачаево-Черкессии для сотрудников и членов семей;
• Реальные возможности для развития (повышение квалификации за счет предприятия, возможности обучения по разным направлениям на корпоративной НR платформе ТМК SOTA2U, участие в разных конференциях и конкурсах профмастерства);
• Премирование работников в честь юбилейных и праздничных дат;
• Годовая премия;
• Доплата за проф.мастерство;
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях.

#БудьЛидером #ДостигайБольшего вместе с ТМК!