Специалист по кадрам( Государственное автономное учреждение Здравоохранения Тюменской Области Городская Поликлиника №12 )

04 Июля

от 42 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Государственное автономное учреждение Здравоохранения Тюменской Области Городская Поликлиника №12"

Поликлиника №12 города Тюмени – это современное многопрофильное медицинское учреждение амбулаторно-поликлинического звена. Здесь делают ставку на коллектив!

В поликлинике оказывают педиатрическую и терапевтическую помощь по участковому принципу, есть детская и взрослая службы неотложной помощи и лечебно-диагностические отделения, оснащено современное отделение реабилитации, рентгено-диагностическая служба в своем составе помимо классических исследований УЗИ, рентгена, ЭКГ имеет возможность осуществлять диагностику на трех цифровых флюорографах, двух маммографах, денситометре. Оказывается детская и взрослая стоматологическая помощь, в составе учреждения собственная женская консультация, а также Амбулаторный центр профилактики сердечно-сосудистых катастроф, клиническая лаборатория и отделение профилактики.

Работа в нашей поликлинике – это работа в неравнодушном коллективе с множеством возможностей. Карьерный рост и раскрытие кадрового потенциала редко может зависеть только от самого человека, в большинстве случаев речь идет о кадровом потенциале коллектива и заинтересованности руководства: в грамотной организации работы, обучении, продвижении, постоянном совершенствовании!

8 корпусов, более 1000 сотрудников – возможности для профессионального роста, реализации творческого потенциала, идей и проектов.

Вы вкладываете в работу, мы вкладываем в вас, как результат – увеличение собственного профессионального ресурса и эффективная работа медорганизации на благо здоровья населения.

Мы работаем каждый день над тем, чтобы становиться лучше!

Обязанности:

• организация и контроль обучения сотрудников
• проверка табелей учета рабочего времени подразделений Учреждения
• оформление приказов на сверхурочную работу, совмещение
• работа в 1С
• ведение кадрового учета

Требования:

• высшее образование по специальности "Управление персоналом"
• опыт работы от 1 года

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя, режим работы с 8.00 до 17.00
• На период отсутствия основного сотрудника ( отпуск по уходу за ребенком)