Специалист по продажам (ученик)

09 Ноября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Willmax"

В команду центр недвижимости Willmax, требуются менеджеры в отдел продаж недвижимости - экспертный метод продаж , основан на технологиях и регламентированных инструментах подбора недвижимости и соответственно продажи квартир , только через договоры с клиентами и встречи в офисе. Основной концепт технологий продаж недвижимости сочетает в себе принципы следующих экспертов : Захаров Андрей, Наталья Глебова, Мария Мокрышева , Майк Ферри , а самое главное основная модель выстроена на практическом применении и уже данное колоссальные статистические результаты нашим специалистам.

Обязанности:

• Пройти курс “ ЭФФЕКТИВНЫЙ АГЕНТ WILLMAX”
• Выполнить все домашние и практические задания.
• Проведение встреч с продавцами и выбор 1 из 3 стратегий продажи исходя из мотивов продавца
• Проведение встреч с покупателями в офисе и выбор 1 из 4 стратегий покупки исходя из целей покупателя
• Применение 5 точечных инструментов в работе с покупателем ( собственные разработки)
• Выполнение KPI показателей ежедневно

Требования:

• Вариативность мышления
• Навык о "сложном говорить просто"
• Проактивная жизненная позиция
• Нацеленность на результат
• Постоянное стремление расти профессионально и финансово
• Высокий уровень организованности

Условия:

• Обучение от практиков, которые делают 20 сделок в месяц по нашей системе продаж
• Курс "Запуск", позволяющий выходить на задаток на 2 недели
• Инновационные технологии, позволяющие ежемесячно получать 22 новых покупателя на сотрудника (статистика сентября)
• Карьерный и финансовый рост стабильно раз в 3 месяца (личная встреча с ген. директором)
• График 5 на 2. Фиксированный рабочий день
• Работа с покупателями только через встречи в офисе - нет пустых выездов
• Работа с продавцом только через встречи в офисе и на объектах - нет холодного добавления базы

Звони! Мы рассмотрим с тобой несколько вакансий, найдём лучшие варианты - исходя из 2 факторов: 1) ВАШИ ПОТРЕБНОСТИ В НОВОЙ РАБОТЕ ( которые вы хотите закрыть) 2) ВАШИ МОТИВЫ ( которые сейчас являются движущими при выборе нового места работы).