Специалист по тендерам( Скандиа Девелопмент )

21 Августа

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Скандиа Девелопмент"

Обязанности:

• Организация и проведение тендерных процедур на поставку МТР (Формирование комплекта тендерной документации, ее анализ; Формирование сводной таблицы КП, проведение оценки коммерческих предложений, сравнительный анализ стоимости с прошлыми периодами, Снижение стоимости КП и улучшение коммерческих условий)

• Участие в проведение тендерных процедур по выбору подрядных организаций (Проверка стоимости МТР в коммерческих предложениях участников тендера)
• Поиск и привлечение контрагентов для участия в проводимых тендерных процедурах на поставку МТР, рассылка приглашений к участию в тендерах
• Работа с давальческим материалом: приемка МТР от поставщика, передача подрядным организациям по М-15, списание по М-29, ведение накопительных.
• Ведение отчетности по движению давальческих строительных материалов на платформе MacroERP
• Обеспечение локального ЭДО в пределах своих должностных обязанностей: контроль подписания договоров поставки и предоставления первичной документации, сроков подписания документов и их исполнения
• Работа с кредиторской и дебиторской задолженностью по договорам поставки
• Ежеквартальный контроль остатков МТР на складе, сверка с 1С.

Требования:

• Опыт работы в девелоперских / генподрядных компаниях от 2-х лет в аналогичной/похожей должности.
• Грамотность речи и письма, наличие опыта в ведении деловой переписки с контрагентами.
• Знание технологий проведения строительных работ.
• Высшее образование (техническое / экономическое / строительное – предпочтительно).
• Ответственное отношение к работе.

Условия:

• Рабочий день 5/2 с 09-00 до 18-00
• Оформление в соответствии с ТК РФ,
• Официальная з/п, выплаты 2 раза в месяц
• Прозрачная система премирования KPI
• Соцпакет: частичная компенсация ДМС, частичная компенсация обедов, выплаты на день рождения, рождение детей, свадьбу, потерю близкого родственника.
• Система скидок для сотрудников на покупку квартир в проектах компании.
• Обучение сотрудников, система наставничества.
• Развитая корпоративная культура;
• Корпоративные мероприятия за счет компании;
• Корпоративные кофе, чай для сотрудников.