Компания "ОТЭКО"
ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.
Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода (метанол\аммиак\карбамид).
В связи с масштабным ростом компании приглашаем Старшего менеджера по внутренним коммуникациям.
Обязанности:
1. Организация ежегодного исследования вовлеченности:
Организация закупочных процедур;
Организация коммуникационной компании;
Проведение исследования;
Сбор статистики и информирование руководителей;
Подготовка отчетов;
Рассылка отчетов;
Презентация итогов.
2. Диагностика:
Анализ отчета по вовлеченности, выделение тем для проведения СИ и ФГ;
Выбор подрядчика для проведения ФГ и СИ при необходимости;
Подготовка к СИ и ФГ (составление графика встреч, согласование участников, организация пропусков при необходимости, организация места, подготовка бланков, написание сценария);
Организация структурированных интервью (СИ) и фокус-групп (ФГ).
3. Анализ результатов:
Обработка итогов СИ и Обработка итогов ФГ;
Составление отчета по итогам.
4. Разработка плана по повышению вовлеченности/ ПОУ:
Подготовка сессии по формированию плана по повышению вовлеченности/ПОУ.
5. Реализация плана по повышению вовлеченности/ ПОУ:
Подготовка руководителей к встречам/зеркальным сессиям;
Проведение зеркальных сессий;
Корректировка плана по повышению вовлеченности/ по итогам зеркальных сессий;
Утверждение ПОУ плана по повышению вовлеченности.
6. Информирование о плане по повышению вовлеченности/ПОУ:
Подготовка руководителей к выступлению, обсуждение статуса, корректировок;
Проведение встреч по плану по повышению вовлеченности/ПОУ;
Дополнение мероприятий ПОУ на основании ОС от сотрудников в процессе встречи;
7. Актуализация статусов и сроков реализации мероприятий:
Обновление статусов по мероприятиям;
Актуализация стендов по ПОУ в подразделениях.
02 Января
Менеджер по сопровождению сделок (Товарный маркетплейс)
Тюмень
от 30 000 до 50 000 руб.
Компания "Сервис Финанс Консалтинг" FINLEO - МАРКЕТПЛЕЙС ДЛЯ БИЗНЕСА. Мы на рынке более 17 лет Мы создали онлайн-площадку для...
25 Декабря
Тюмень
Компания "РН-Транспорт" Обязанности: Обеспечение исправного состояния техники, выпуск подвижного состава на линию; Выявление причин...
03 Января
Менеджер проекта (Негабаритные перевозки)
Тобольск
от 170 000 руб.
Компания "Barrus Projects" BARRUS PROJECTS признанный лидер рынка транспортно-экспедиционных услуг в России и СНГ. Обязанности:...
04 Января
Старший механик Цеха приёма и налива ПБТ
Тюмень
Компания "РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ" Обязанности: Поддержание, восстановление работоспособности и обеспечение надежности работы технологического...
04 Января
Старший механик (по буровым)( НафтаГаз )
Тюмень
от 132 000 руб.
Компания "НафтаГаз" Обязанности: Проведение планово- предупредительных работ по ремонту бурового оборудования; Контроль над работой...
Вакансия размещена в отрасли