Старший менеджер по внутренним коммуникациям (Краснодарский край, ст. Тамань)

04 Января

Партнерские Вакансии

Город:

Тюмень

Занятость:

Полная занятость

Компания "ОТЭКО"

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода (метанол\аммиак\карбамид).

В связи с масштабным ростом компании приглашаем Старшего менеджера по внутренним коммуникациям.

Обязанности:

1. Организация ежегодного исследования вовлеченности:

  • Организация закупочных процедур;

  • Организация коммуникационной компании;

  • Проведение исследования;

  • Сбор статистики и информирование руководителей;

  • Подготовка отчетов;

  • Рассылка отчетов;

  • Презентация итогов.

    2. Диагностика:

  • Анализ отчета по вовлеченности, выделение тем для проведения СИ и ФГ;

  • Выбор подрядчика для проведения ФГ и СИ при необходимости;

  • Подготовка к СИ и ФГ (составление графика встреч, согласование участников, организация пропусков при необходимости, организация места, подготовка бланков, написание сценария);

  • Организация структурированных интервью (СИ) и фокус-групп (ФГ).


    3. Анализ результатов:

  • Обработка итогов СИ и Обработка итогов ФГ;

  • Составление отчета по итогам.

    4. Разработка плана по повышению вовлеченности/ ПОУ:

  • Подготовка сессии по формированию плана по повышению вовлеченности/ПОУ.

    5. Реализация плана по повышению вовлеченности/ ПОУ:

  • Подготовка руководителей к встречам/зеркальным сессиям;

  • Проведение зеркальных сессий;

  • Корректировка плана по повышению вовлеченности/ по итогам зеркальных сессий;

  • Утверждение ПОУ плана по повышению вовлеченности.

    6. Информирование о плане по повышению вовлеченности/ПОУ:

  • Подготовка руководителей к выступлению, обсуждение статуса, корректировок;

  • Проведение встреч по плану по повышению вовлеченности/ПОУ;

  • Дополнение мероприятий ПОУ на основании ОС от сотрудников в процессе встречи;

    7. Актуализация статусов и сроков реализации мероприятий:

  • Обновление статусов по мероприятиям;

  • Актуализация стендов по ПОУ в подразделениях.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы во внутренних коммуникациях производственных компаний не менее 3 лет;
  • Опыт проведения исследований вовлеченности, работы с итогами, разработке планов по повышению вовлеченности;
  • Опыт участия в проектах;
  • Опыт взаимодействия с производственными подразделениями;
  • Коммуникабельность, структурированность.
Условия:
  • Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
  • Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 08.30 до 17.30, в пятницу сокращенный день;
  • ДМС после окончания испытательного срока;
  • Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
  • Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
  • Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
  • В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
  • Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
  • Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
  • Место работы: пос. Волна (Тамань, Краснодарский край), предлагаем релокационный пакет для переезжающих из других регионов кандидатов;
  • Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

    Если Вы хотите стать частью крупного холдинга, успешно реализующего одни из самых масштабных проектов в России, то откликайтесь!!!

    В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, желаемый уровень заработной платы. Спасибо!
Похожие вакансии

02 Января

Менеджер по сопровождению сделок (Товарный маркетплейс)

Тюмень

от 30 000 до 50 000 руб.

Компания "Сервис Финанс Консалтинг" FINLEO - МАРКЕТПЛЕЙС ДЛЯ БИЗНЕСА. Мы на рынке более 17 лет Мы создали онлайн-площадку для...

Отправить резюме подробнее

25 Декабря

Старший механик (вахта)

Тюмень

Компания "РН-Транспорт" Обязанности: Обеспечение исправного состояния техники, выпуск подвижного состава на линию; Выявление причин...

Отправить резюме подробнее

03 Января

Менеджер проекта (Негабаритные перевозки)

Тобольск

от 170 000 руб.

Компания "Barrus Projects" BARRUS PROJECTS признанный лидер рынка транспортно-экспедиционных услуг в России и СНГ. Обязанности:...

Отправить резюме подробнее

04 Января

Старший механик Цеха приёма и налива ПБТ

Тюмень

Компания "РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ" Обязанности: Поддержание, восстановление работоспособности и обеспечение надежности работы технологического...

Отправить резюме подробнее

04 Января

Старший механик (по буровым)( НафтаГаз )

Тюмень

от 132 000 руб.

Компания "НафтаГаз" Обязанности: Проведение планово- предупредительных работ по ремонту бурового оборудования; Контроль над работой...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Автобизнес / Автосервис: