Супервайзер( Торговый Дом Мартин Урал )

05 Января

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Торговый Дом Мартин Урал"

Торгово-производственная компания «Мартин» была основана в 2000 году в г. Электроугли Московской области. Основной движущей силой и наиболее узнаваемым продуктом компании являются семечки. По данным компании Nielsen, «Мартин» занимает 1 место в России в категории «Семечки» по количеству торговых точек, в которых продаётся продукт, а также по объёму продаж.

Однако за 25 лет существования компания «Мартин» постоянно развивала свой ассортимент и повышала его качество. Наша продукция (200+ товарных позиций) получила признание как со стороны экспертов (100+ наград за качество), так и со стороны потребителей во многих уголках мира (70+ стран присутствия). Компания «Мартин» продолжает своё развитие и открывает новые филиалы (10+ представительств).

Компания «Мартин Урал» начала свою деятельность в г. Тюмени в 2012 году. Мы распространяем свою продукцию на территории УрФО и Пермского края. Продолжая своё развитие, в связи с увеличением объёма продаж открываем вакансию супервайзера торговых представителей на территорию г. Тюмень и Тюменский район для поиска достойного кандидата.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы и управление командой торговых агентов в «полях»
• Планирование продаж, контроль за выполнением плановых показателей торговыми агентами
• Поиск новых клиентов, ведение переговоров, заключение договоров на поставку продукции компании
• Работа с существующими партнерами компании
• Контроль отгрузок товара
• Мотивация потенциальных партнеров на сотрудничество с компанией
• Мониторинг конкурентов
• Контроль дебиторской задолженности

От Вас:

• Опыт работа в аналогичной должности
• Опыт личных продаж розница/опт
• Знание принципов работы в «полях», умение продавать
• Успешный опыт ведения переговоров с клиентами
• Ответственность, пунктуальность, целеустремленность; инициативность, нацеленность на результат

Мы предлагаем:

• Своевременная выплата заработной платы. Гибкая система KPI
• Разъездной характер работы. Компенсация ГСМ и амортизации
• Обучение за счёт компании
• Карьерный рост