Территориальный представитель по продажам (прицепная техника)

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Воронежсельмаш"

Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!

В круг Ваших обязанностей будет входить:

• Обеспечением выполнения плановых значений показателей по продажам прицепной техники (кормораздатчики, самосвальные прицепы, разбрасыватели и бункеры-перегрузчики)

• Реализацией стратегии по поиску дилеров, выполнением программ по развитию дилерской сети

• Участием в подготовке прогнозов, перспективных и текущих планов сбыта продукции в регионе на основе анализа рынка сбыта на закрепленной территории

• Ведением переговоров с первыми лицами предприятий

• Организацией, проведением и личным участием в семинарах, выставках, презентациях в регионе

• Ведением электронной базы клиентов в CRM, обеспечением и контролем документооборота по продажам и отгрузкам (коммерческие предложения, счета, договоры, акты ввода в эксплуатацию).

Ожидания от успешного кандидата:

• Техническое образование (желательно механизация сельского хозяйства) или агрономическое/зоотехническое
• Успешный опыт продаж в b2b сегменте (оборудование/технически сложные товары)
• Наличие коммерческой жилки, готовность работать в режиме многозадачности, высокая ориентация на результат
• Готовность к командировкам по закрепленной территории от 50% рабочего времени
• Права категории "В", опыт вождения от 2-х лет

Мы предлагаем:

• Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
• Конкурентный уровень заработной платы
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков
• Индексацию заработной платы
• Программу наставничества для новых сотрудников
• Программу индивидуального развития сотрудников
• Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях
• Программу финансовой поддержки многодетных семей
• Вознаграждение за участие в акции «Приведи друга» в размере 15000 рублей
• Реальную возможность карьерного и финансового роста
• Прозрачную и эффективную систему мотивации: KPI
• Конкурентоспособные условия для клиентов (наличие, цена, доставка, отсрочка, сервис, гарантия)
• Необходимые инструменты для работы (корпоративный автомобиль, ноутбук, корпоративная sim-карта)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.