Управляющий магазином DIESEL (ТРЦ Кристалл)( Аксиома )

08 Января

от 50 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Аксиома"

Добрый день!

Уважаемый кандидат, наша компания DEEPMAG работает на рынке Тюмени более 10 лет, и является лидирующей компанией по продаже мировых брендов.

За это время мы открыли 9 магазинов - ARMANI EXCHANGE, GANT, TOMMY HILFIGER, GEOX, ICONS, GUESS, UNITED COLORS OF BENETTON, TRUSSARDI, STRELLSON.

Мы являемся официальными представителями всемирно известных брендов в Тюмени, законодателями ярких трендов и модных тенденций.

Мы представляем одежду, которую можно смешивать и сочетать в самых смелых вариантах, создавая свой неповторимый стиль.

DEEPMAG – бренды, которые Вы полюбите!

Мы развиваемся, в связи с этим растет объём работы и, как следствие, появляется потребность в новых талантах.

Сейчас мы находимся в поиске кандидата на позицию Управляющего магазином.

Задачи:

• Управление эффективностью магазина:
  • обеспечение выполнение ключевых KPI-показателей;
  • коммуникация с внешними и внутренними заказчиками;
  • обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов в соответствии с внутренними стандартами.
• Управление командой:
  • формирование команды, адаптация новых сотрудников;
  • постановка KPI, контроль за из выполнением;
  • развитие команды.
• Административное управление:
  • обеспечение бесперебойной работы магазина;
  • проведение инвентаризации;
  • подготовка отчетности по анализу эффективности работы магазина.

Требования:

• Опыт работы в ритейле от 1 года на должности управляющего магазином;
• управленческие и коммуникативные навыки;
• опыт обучения и развития команды;
• активный сотрудник с хорошими коммуникативными навыками;
• энергичный и клиентоориентированный кандидат с желанием развиваться в сфере fashion-индустрии, имеющий интерес к моде и чувство стиля.

Что Вы получите от нас:

• работа в команде профессионалов;

• оформление в соответствии с ТК РФ, оплата отпуска и больничного;
• только «белая» заработная плата (фиксированный оклад и бонусная часть);
• график работы 5/2;
• тренинги для совершенствования профессиональных навыков;
• развитая корпоративная культура;
• бонусная программа лояльности (подарочные сертификаты и скидки на товары брендов для сотрудников).